马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。
塞尔维亚海关管理层受益于世界海关组织领导力发展研讨会
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平，以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅，表示将积极应用所学知识，弥合政策制定与执行之间的差距，为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
塔吉克斯坦海关提速世界海关组织助力新一轮货物放行时间研究
世界海关组织(WCO)为塔吉克斯坦海关成功举办货物放行时间研究(TRS)研讨会，旨在帮助该国启动新一轮TRS周期，提升贸易便利化水平。研讨会回顾TRS方法论，讲解软件使用，并交流经验。TRS通过评估货物通关时间，助力海关优化流程、提高效率，促进全球贸易便利化和经济增长。
世界海关组织秘书长强调国际合作应对全球危机重塑供应链韧性
世界海关组织秘书长在第七届国际组织年度会议上强调，应加强国际合作，应对全球危机，重塑供应链韧性。他介绍了WCO为确保货物持续流动和维护供应链稳定所采取的措施，并提出了数字化、电子商务和灾害管理等未来合作重点领域，呼吁将危机转化为合作机会。
海地与多米尼加海关估价能力提升世界海关组织培训研讨会纪实
WCO在海地培训海关官员，提升估价能力，促进海地和多米尼加合作，维护税收安全，促进区域贸易。
世界海关组织亮绿灯多项重磅工具即将提交政策委员会与理事会审议
世界海关组织（WCO）常设技术委员会（PTC）会议批准多项工具，即将提交政策委员会（PC）和理事会审议。会议聚焦数据战略、贸易便利化、电子商务等议题，旨在提升海关效率、促进国际贸易发展。英国和印度尼西亚代表当选新任主席和副主席。
世界海关组织助力埃塞俄比亚提升税收征管能力优化事后稽查体系
WCO助埃塞俄比亚海关升级事后稽查(PCA)，更新手册，优化审计流程，引入风险评估，提高税收效率。
通关提速化验先行巴尔干海关实验室升级区域合作纪实
在世界海关组织推动下，巴尔干地区海关实验室研讨会在塞尔维亚举行。会议聚焦实验室现代化、WTO贸易便利化协定合规、ISO 17025质量认证及CLEN合作机会，旨在提升区域海关实验室能力，促进贸易便利化，构建更高效的贸易环境。