贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)举办了海关工作组织论坛(CWOF)首次会议,旨在重塑海关工作新范式。会议汇集了全球专家,讨论了工作设置、场所设计和劳动力管理等关键领域,通过了论坛职权范围,并分享了调查结果。WCO计划继续举办会议、开展案例研究,并制定最佳实践指南,以支持海关机构应对“新常态”下的挑战。
世界海关组织(WCO)为塔吉克斯坦海关成功举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在帮助该国启动新一轮TRS周期,提升贸易便利化水平。研讨会回顾TRS方法论,讲解软件使用,并交流经验。TRS通过评估货物通关时间,助力海关优化流程、提高效率,促进全球贸易便利化和经济增长。
世界海关组织秘书长在第七届国际组织年度会议上强调,应加强国际合作,应对全球危机,重塑供应链韧性。他介绍了WCO为确保货物持续流动和维护供应链稳定所采取的措施,并提出了数字化、电子商务和灾害管理等未来合作重点领域,呼吁将危机转化为合作机会。
WCO在海地培训海关官员,提升估价能力,促进海地和多米尼加合作,维护税收安全,促进区域贸易。
世界海关组织(WCO)秘书长在国际民航组织(ICAO)首届全球航空货运峰会上强调了空运安全挑战及WCO与ICAO合作的重要性,双方致力于构建更安全高效的全球航空运输系统。企业应抓住机遇,拥抱新技术,加强合规,深化合作,提升员工素质,关注政策动向,从而在市场竞争中占据优势。
世界海关组织发布IT指南,助各国海关领导者数字化转型,提升效率、安全和服务,支持贸易便利化。
UPS第二季度财报告显示,收入同比下降2.7%,基本每股收益仅为1.55美元,低于预期。运营利润亦下降6.3%,公司面临经济不确定性和亚马逊货运量下滑的双重压力。
文章分析了全球工业货运需求面临的区域差异及经济不确定性的影响,强调了瑞典、印度及欧洲在基础设施、绿色转型和国防物流方面的不同状况。尽管挑战重重,物流公司依然能够通过灵活应对和创新抓住机遇,适应市场变化。