在瞬息万变的国际贸易环境中，海关人员如何掌握最新数据分析技能应对复杂挑战？第19届世界海关组织（WCO）亚太区区域培训中心（RTC）负责人会议近日通过线上方式举行，为这一问题提供了创新解决方案——通过持续升级的远程培训体系强化专业能力建设。
八国RTC负责人共商区域发展
本次会议由亚太地区能力建设区域办公室（ROCB A/P）主办，汇聚了中国、斐济、日本、韩国等八个RTC负责人，以及印度尼西亚海关亚太区副主席办公室、WCO秘书处代表。会议聚焦后疫情时代海关能力建设，特别就远程培训发展路径展开深入探讨。
ROCB A/P负责人Norikazu Kuramoto在开幕致辞中强调："RTC作为WCO能力建设区域化政策支柱，在特殊时期通过远程培训保障了专业人才培养的持续性。"数据显示，2020-2021年亚太地区通过混合式培训覆盖海关人员超2.3万人次。
WCO战略布局应对新常态
会议重点讨论了WCO《2021-2024年环境扫描》战略框架，该文件将成为《2022-2025年战略计划》制定基础。WCO代表特别介绍了"混合会议"创新模式，通过结合线上与线下优势，确保国际海关合作不间断。
WCO能力建设总监Taeil Kang博士展示了BACUDA项目进展，包括VR培训系统、CLiKC!平台数据分析课程及韩国提供的5个月奖学金计划。"数据分析能力已成为现代海关人员的核心技能，"Kang博士指出，"我们需要建立标准化培训体系应对数字化贸易挑战。"
远程培训实践与创新
各RTC分享了特色远程培训方案：
- 中国RTC 开发《协调制度》在线学习模块，通过"线上+线下"混合模式覆盖偏远地区；
- 日本RTC 应用AI技术开发个性化学习系统，实现智能辅导与反馈；
- 韩国RTC 引入游戏化学习平台，提升培训互动性；
- 斐济RTC 与联合国合作开发可持续发展专题课程。
印度尼西亚RTC代表表示："远程培训需要平衡技术投入与教学效果，我们正通过在线论坛和实时答疑提升学员参与度。"香港RTC则展示了VR/AR技术在反走私培训中的沉浸式应用。
区域协作展望
会议达成共识：将建立亚太区RTC远程培训资源共享机制，共同开发标准化数字课程。马来西亚RTC提出建立动态更新机制，确保培训内容与国际贸易规则同步。
印度RTC强调多语言支持的重要性，计划开发包括印地语、泰米尔语等10种语言的培训材料。泰国海关代表建议建立区域数字化能力评估体系，科学衡量培训成效。