物流拐点已至Echo Global Logistics高管深度解读下半年运输新机遇
Echo高管Hurst在SMC3大会上强调物流应变能力,看好卡车运输反弹,建议托运人与承运商建立互利合作,坚持技术驱动发展。
Echo高管Hurst在SMC3大会上强调物流应变能力,看好卡车运输反弹,建议托运人与承运商建立互利合作,坚持技术驱动发展。
XPO与Werner高管在CSCMP会议上对2020物流旺季前景表示乐观,预计旺季将提前且持久,需求强劲但运力紧张。企业需加强与客户沟通,优化运力配置,加大技术投入,提升员工技能,并加强风险管理,以把握机遇并应对挑战。
Gartner 最新调研显示,女性在供应链领域整体占比稳步提升,高层领导职位占比达26%创新高,但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要,企业应制定明确的多元化目标,完善招聘晋升机制,提供职业发展支持,营造包容性文化,推广榜样人物,共同构建更具韧性的供应链未来。
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
Echo高管Hurst在SMC3大会强调数据驱动应对物流不确定性,分析货运经济、定价,分享Echo技术创新经验。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力静修会。该项目针对海关战略挑战,定制团队建设与个人领导力发展方案,显著提升了高管团队的凝聚力、领导力、战略规划及谈判技巧,为玻利维亚海关应对未来挑战奠定坚实基础,助力国家贸易便利化。
Echo Global Logistics高管Frank Hurst在SMC3 Connections大会上分享了对物流业趋势的洞察,强调数据驱动、技术创新和客户关系在应对不确定性中的重要性。他分析了truckload和LTL市场的现状,并对未来的需求复苏和运力调整进行了展望。
BlueGrace Logistics首席商务官Adam Blankenship加入数字零担货运委员会,旨在推动零担货运行业的数字化转型。委员会将致力于制定统一的行业标准,涵盖电子提货单、货物可见性和跟踪、货运异常处理等关键领域,从而支持LTL货运的可扩展自动化和数字化,提升行业效率和服务质量。
阿里前高管创立独立站HomingDay,获400万美元融资,瞄准东南亚中高端市场。字节跳动、阿里等巨头也纷纷加码东南亚电商,但该市场体量小、利润低等问题仍存。尽管挑战重重,巨头们仍看好东南亚的增长潜力,积极抢占市场先机。