英国港口业的脱欧大考准备不足挑战重重
英国港口业面临“脱欧”大考，准备不足，挑战重重。报告显示仅16%的港口制定了充分计划，多数预计“脱欧”将带来负面影响。基础设施和技术升级是关键，区域港口面临机遇与挑战。领导力与人才储备至关重要，需警惕“无协议脱欧”风险。港口需积极应对，拥抱变革，方能在新环境中取得成功。
供应链韧性跃迁AI赋能与区域化重塑战略
Prologis报告揭示供应链领导者正通过AI、区域化和能源韧性重塑战略。82%的企业对2026年乐观，但积极部署新技术和风险监控。区域化成趋势，58%的企业聚焦于此，旨在提升供应链响应速度。70%的企业已应用AI于质量控制和风险识别。报告建议企业升级能源基础设施，保障供应链稳定。
赋能出海深圳市物流与供应链管理协会助力企业拓展全球市场
商务部驻深圳特派办领导莅临深圳市物流与供应链管理协会指导，肯定协会在推动物流与供应链行业国际化发展方面的贡献。协会通过设立海外机构、举办出海博览会等方式，为企业搭建国际化服务平台，助力企业拓展全球市场。未来，协会将加强与政府合作，共同推动行业发展。
A Duie Pyle战略扩张宾夕法尼亚州坎普希尔新服务中心解析
A. Duie Pyle在宾夕法尼亚州坎普希尔开设新服务中心，旨在扩展零担服务，提升客户访问便利性。此举不仅优化了其东北部物流网络，还通过新增就业岗位促进了当地经济增长。通过战略性收购和设施升级，A. Duie Pyle致力于满足日益增长的货运需求，并巩固其市场领导地位。
供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
UPS劳资谈判僵局如氪星石零售业警告或重创供应链年末购物季恐受波及
美国联合包裹服务公司（UPS）与国际卡车司机兄弟会（Teamsters）的劳资谈判陷入僵局，零售业领导者协会（RILA）警告称，这可能对供应链造成重大冲击，尤其是在返校季和年末假日购物季即将来临之际。文章分析了罢工可能带来的影响，并提出了提升供应链韧性的长期应对策略。
印度净零港口计划一场关乎全球贸易未来的绿色豪赌
印度宣布雄心勃勃的“净零港口”计划，目标是到2047年实现所有主要港口净零碳排放。该计划涵盖能源转型、电气化改造、技术创新、数字化赋能和基础设施升级等多个领域，并关注劳动力发展、性别平等和金融支持。若成功，印度将成为全球绿色海事领导者，推动绿色贸易，为全球气候目标做出贡献。
领航未来全球航空运输管理高级研修项目解析
本文深入剖析IATA与圣加仑大学合作的“全球航空运输管理高级研修文凭（DAS）”项目，旨在帮助航空业从业者把握行业变革机遇，提升管理能力。文章详细介绍了该项目的课程设置、核心优势，以及行业专家对航空业未来发展趋势的展望。参与该项目，将助力从业者成为引领航空业变革的领导者。
海关人才炼成记拉脱维亚模式如何打造高素质队伍
拉脱维亚创新海关人才培养模式，依托里加技术大学，联合税务局和私营部门，构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合，多学科交叉融合，持续提升培训质量，为其他国家提供了有益的启示。同时，WCO管理发展计划为海关领导者赋能，助力构建全球海关人才培养共同体。
货运量飙升ATA预测2035年卡车运输将达1400万吨高峰
美国卡车运输协会（ATA）预测，尽管近期货运量下滑，卡车运输仍将保持主导地位。预计2025年货运量增长1.6%，2035年将达1400万吨高峰，占据货运市场76.8%份额，收入预计增长至1.46万亿美元。报告强调卡车运输在供应链中的关键作用，为行业领导者和政策制定者提供重要参考。