世界海关组织助力津巴布韦构建TFA框架下的混合式电子学习培训体系
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)推出ACE专家门户,旨在优化全球专家资源管理,提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展,促进知识共享,并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置,ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关,为全球贸易安全和便利化做出贡献。
Shop-Order-Pay 标准委员会(SOPSB)致力于管理和发展航空业交互标准,涵盖票价、预订、支付等多个领域。通过下设的多个工作组,SOPSB 正在构建一个高效、智能和互联的航空业未来,提高效率、提升用户体验、促进创新并增强互操作性。
本文深入探讨了地勤服务安全与合规的重要性,以及地勤企业面临的挑战。重点介绍了IATA咨询提供的Ramp Safety and Regulatory Compliance服务,该服务通过全面审查、行业对标、纠正行动计划和实施支持,帮助地勤企业提升安全水平,确保合规运营,最终实现可持续发展。
国际航空运输协会(IATA)提供由行业顶尖专家授课的面授课程,涵盖航空业各个领域,旨在提升学员的专业能力和职业发展。课程形式灵活,包括课堂授课、虚拟课堂和企业内训,完成课程并通过考试后可获得全球认可的资质证书。
Veho、Jitsu 和 Gofo 三大物流公司积极备战假日购物季,通过扩充运力、优化技术和构建全国性网络等方式,提升服务能力。Veho 深耕重点市场,Jitsu 注重技术赋能,Gofo 则着力布局全国性网络。这些举措为电商卖家提供了更多元化的物流选择,助力其决胜假日季。
为应对美国本土网络调整及亚马逊业务量减少,UPS今年已裁员约3.4万人并关闭93座建筑物,通过自动化升级和聚焦高利润业务等措施,积极转型以适应电商格局变化和客户需求提升,此次战略调整对整个物流行业具有重要启示。
联邦快递Network 2.0改造计划稳步推进,旨在整合Ground和Express业务,提升运营效率和服务质量。该计划预计2027年底在美国全面完成,有望在2026财年带来10亿美元的费用削减。通过优化网络、精简站点、技术赋能和注重可持续发展,联邦快递正重塑物流格局,决胜未来。
研究显示,45%的中小企业担忧通胀,贸易战背景下供应链优化面临挑战。企业应提升透明度、增强韧性,利用技术赋能,关注卡车、铁路、海运等关键环节,并积极进行风险管理和政策应对,以在不确定性中寻求发展。
服装巨头Gap预计明年下半年将从关税缓解措施中获益,主要通过调整采购和生产,以及有针对性的价格上调实现。尽管面临关税压力,Gap仍对假日季业绩持乐观态度,并持续推进供应链效率提升和技术创新,为其他企业应对贸易挑战提供了借鉴。