世界海关组织领导力发展项目重启赋能未来海关领袖构建全球合作网络
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务署(NCS)举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理层能力,推动NCS改革和现代化。研讨会涵盖战略管理、人员管理、变革管理等主题,学员反响热烈,表示将学以致用。尼日利亚海关总署署长对研讨会给予高度评价,认为其对培养应对未来挑战的技能至关重要。
Mattel 首席供应链官 Roberto Isaias 分享了其 30 年职业生涯中总结的五项变革领导力原则,强调拥抱变革、以客户为中心、投资技术、培养人才和建立可持续供应链的重要性。这些经验为企业应对复杂性和挑战,实现可持续发展提供了宝贵的借鉴。
秘鲁海关在疫情期间通过实施“7C领导力模型”,从冷静、信心、沟通、协作、社区、同情心及财务支持七个维度重塑组织韧性。该策略不仅显著提升了清关效率,使进出口清关时间大幅缩短,还大幅提升了员工的组织认同感与协作满意度,为数字化转型背景下的组织管理提供了成功范本。
世界海关组织(WCO)通过领导力与管理发展(LMD)项目,培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动,旨在打造一支精通法语的引导员队伍,为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等,助力海关人员全面发展,提升海关效率,促进全球贸易。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
IATA与哈佛商学院合作项目,提升空运货运营销领导力。结合行业经验与领导力发展,助力学员制定营销策略,实现利润最大化。
马尔代夫海关总署举办高管领导力管理发展静修会,旨在落实Mercator实施计划,提升团队协作与领导力,优化组织发展,以期在世界海关日前制定可靠战略计划,提升海关效率,促进国家经济发展。
马尔代夫海关总署通过世界海关组织量身定制的高管研修活动,聚焦组织发展、团队建设和个人领导力三大维度,全面提升领导效能,加速《Mercator实施计划》落地。署长带头,战略规划蓝图已绘就,未来可期。