赋能未来喀麦隆海关领导力发展项目助力战略转型
喀麦隆海关参加WCO领导力研讨会，提升管理能力，收回外包职能，专注战略、人员和变革管理，支持政府改革。
航司高管猎聘Venari Partners助力打造卓越领导力
Venari Partners是一家总部位于伦敦的全球猎头公司，专注于为航空业企业寻觅顶尖C级管理人才。公司提供高度个性化和专注的服务，拥有全球视野和定制化服务，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，打造卓越领导力。
重塑VUCA时代领导力以人为本的韧性管理之道
本文探讨了在VUCA时代，领导者如何通过以人为本的策略应对复杂挑战。通过建立深度共情连接、透明高效的沟通机制以及结果导向的问责文化，领导者能有效提升团队韧性。同时，文章强调了跨代领导的实践价值，主张通过理解不同代际动机与风格，将多元化转化为组织发展的内生动力。
津巴布韦税务领导力跃迁WCO赋能ZIMRA管理层发展纪实
WCO在津巴布韦举办研讨会，提升ZIMRA管理能力，推动海关现代化和贸易发展，提高税收效率和国际竞争力。
玻利维亚海关高层领导力强化项目圆满落幕助力应对未来挑战
玻利维亚海关近日成功举办高层领导力发展研讨会，旨在提升管理团队应对未来挑战的能力。该项目由世界海关组织（WCO）-瑞士经济事务秘书处（SECO）全球贸易便利化项目（GTFP）支持，通过定制化课程、团队建设和谈判技巧培训，增强团队凝聚力，提升管理效能，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。
OAG对话华尔街日报航空专家剖析航司领导力与行业变迁
OAG播客访《华尔街日报》航空专家，谈航司领导力、疫情后复苏、低成本航司崛起、数字化及可持续发展趋势。
玻利维亚海关高管团队实力跃升领导力发展项目助力高效通关
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目，成功举办领导力与管理发展高管研修班，显著提升了高管团队的凝聚力、信任度和谈判技巧。此举为应对未来挑战奠定坚实基础，并为其他国家海关机构提供宝贵经验。
赋能关税转型危地马拉海关高级官员领导力发展纪实
危地马拉海关在世界海关组织支持下，举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升高级官员的自我认知、人员管理和变革创新能力，以推动关税现代化。此次活动是全球贸易便利化项目的一部分，彰显国际合作对发展中国家海关能力建设的重要性。
供应链领导力危机人才流失加剧韧性面临严峻挑战
Gartner调研显示，供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战，企业需建立多元化培养体系，提供清晰职业路径，加强跨部门协作，拥抱技术变革，构建学习型组织，打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。