波音回炉计划老员工返聘能否破解人才瓶颈
波音公司为应对装配线压力和人才短缺，实施“回炉”计划，召回退休员工和此前被裁人员。此举旨在利用老员工经验培训新人，缓解人才缺口，并控制成本。文章分析了该计划的潜在风险与挑战，并为其他面临类似问题的企业提供了启示。
智械时代自动化浪潮下的机遇与挑战
本文探讨了自动化浪潮对企业和劳动力市场的影响，分析了自动化带来的机遇与挑战。文章强调企业应积极拥抱自动化，投资人才培养，关注社会责任；个人则需终身学习，发展多元技能，积极适应新环境，共同迎接智械时代的到来。
CH Robinson 豪掷十亿科技赋能重塑全球供应链竞争格局
C.H. Robinson 宣布未来五年投入 10 亿美元用于技术创新，旨在满足客户对技术、可见性和本地化专业知识日益增长的需求。投资将聚焦人工智能、区块链、物联网等领域，并强调人才培养和基础设施建设，以提升全球供应链效率和竞争力，预示着物流行业技术驱动转型的加速。
美团优选豪赌物流社区团购下半场体验至上能否破局
美团优选与吉利合作，加码物流建设，旨在提升用户体验，应对社区团购下半场的竞争。面对持续亏损的压力，美团优选战略转型，从追求规模转向深耕细作，通过优化供应链、提升配送效率和服务质量，力求在精细化运营时代突围，赢得市场。
智运先机Syfan 物流赋能 Allsource SupplyLTL 运输效能跃升之道
Syfan Logistics 通过优化 LTL 运输流程，助力 Allsource Supply 实现了“当日达”承诺，并在成本控制、效率提升和客户满意度方面取得了显著成效。双方的战略合作展示了如何通过精简运营、减少人工操作和优化货运，在竞争激烈的市场中赢得优势。
Roadrunner速运纽约新泽西州全新LTL枢纽解锁东北部出境货运新机遇
Roadrunner速运在纽约-新泽西州开设新LTL终端，旨在提升东北部出境货运能力，满足客户需求。通过与代理商合作及优化独立承包商网络，Roadrunner速运扩展服务范围，提高运营效率，为客户提供更可靠、灵活和经济的物流解决方案。
物流江湖风云再起PITT OHIO 领衔 LTL 行业新变局
本文深入剖析了 PITT OHIO 在 LTL 领域的战略布局与创新举措，揭示了 LTL 行业面临的变革与挑战。文章强调了托运人应如何通过合作共赢、拥抱创新来应对市场变化，并展望了物流行业的未来发展趋势，为物流从业者提供了有价值的参考。
电商冲击波下物流企业如何掘金B2C新蓝海专访Dicom运输集团CEO
Dicom CEO认为，加拿大货运平稳，美国受益于电商。需拓展“最后一公里”配送，优化供应链，拥抱B2C才能应对市场变化。
决胜未来2025下一代供应链峰会揭秘数字化转型战略
2025下一代供应链峰会汇聚200多位行业领袖，聚焦AI、机器人、数字孪生等技术，探讨供应链数字化转型战略。强生、联邦快递等企业分享实践经验，助力企业提升供应链韧性与可持续性，把握未来发展机遇。
美国港口罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在1月15日协议到期前解决自动化争议，避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用，涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要，企业应密切关注并制定应对策略。