生鲜配送的最后一公里难题为何餐饮新秀频频折戟
餐饮配送企业面临供应链、竞争格局和盈利模式等多重挑战，众多新秀企业折戟。文章分析了即时生产、最后一公里等核心概念，探讨了供应链管理、外卖平台竞争等关键问题，并提出了精细化运营和差异化竞争的突围之路。只有真正解决“最后一公里”难题的企业，才能在激烈的市场竞争中生存下来。
疫情冲击下厕纸可持续发展停滞不前NRDC报告揭示原生纤维依赖困境
美国自然资源保护委员会（NRDC）报告显示，主流卫生纸生产商在采用再生纤维和替代纤维方面进展甚微，依然高度依赖原生木浆。疫情冲击下，市场需求转变和再生纤维供应受限加剧了这一问题。报告呼吁企业重新审视纤维采购策略，积极寻找可持续替代方案，并与环保组织合作，共同推动卫生纸行业的可持续发展。
沃尔玛准时全额交付策略打造高效供应链的五步法
沃尔玛通过实施“准时、全额”交付策略，旨在提升供应链效率和商品可用性。该策略要求供应商在规定时间内按量交付，否则将面临罚款。沃尔玛通过明确意图、提供业务工具、公开透明展示绩效、合作解决问题和确保费用合理等五步法，帮助供应商实现OTIF转型，最终打造更高效、更可靠的供应链体系。
UPS 推出 Ware2GoB2B 电商仓储物流迎来即需即用新模式
UPS 推出 Ware2Go，旨在为 B2B 电商企业提供按需使用的仓储和物流解决方案。该平台连接拥有闲置仓储能力的仓库与需要灵活仓储解决方案的电商企业，解决仓储空间不足和资源浪费问题，提供速度快、效率高、成本效益好的服务，有望加速 B2B 电商发展，提高仓储资源利用率。
破解物流困局货主如何助力缓解卡车司机短缺危机
本文深入分析了卡车司机短缺的深层原因，并从货主的角度出发，提出了切实可行的解决方案。通过改善司机工作环境、提供合理报酬、优化运输模式、参与行业讨论以及长期投资，货主可以积极缓解司机短缺问题，保障供应链稳定，提升业务竞争力。呼吁货主将司机视为专业合作伙伴，共同创造更加美好的物流未来。
劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
避险光环褪色日元疲软背后的深层危机
日元作为传统避险货币，近期表现疲软，与美元一同承压。文章分析了日元面临的政策分歧、财政压力和全球经济变化等多重挑战，以及市场对日元信心的下降。同时探讨了潜在的干预措施和日元的未来走向，强调解决日本经济和社会深层问题的重要性，并为投资者提供了风险与机遇并存的投资启示。
铝罐告急百威英博加码全球采购啤酒巨头竞逐产能突围
铝罐短缺持续困扰食品饮料行业，百威英博旗下Molson Coors通过全球采购和产能扩张应对挑战。Ball公司则建立铝杯专用工厂。行业共同面临铝材供应、回收体系和运输成本等多重难题，企业需多元化采购、优化库存、开发替代材料并加强合作，以应对铝罐短缺带来的价格上涨、选择减少和购买难度增加等问题。
英特尔智胜库存管理算法如何取代经验法则
英特尔通过引入“多级库存优化”算法模型，成功将库存管理从依赖“经验法则”转变为数据驱动模式，显著降低了库存投资，提高了需求满足率。该模型自动化了库存目标计算，解放了计划员的精力，使其能够专注于更复杂的问题。英特尔的实践为其他企业提供了宝贵的借鉴，展示了算法在优化库存管理方面的巨大潜力。
快递行业的困境：蜗牛递现象的深层次原因剖析
快递行业面临着严重的服务质量问题，尤其在销售高峰期，延误、丢失等现象愈加普遍。消费者的信任在层层困境中受到考验。行业内恶性竞争与快速扩张导致服务水平下降，亟待改善。加强监管、提升服务标准和重视员工素质是推动行业健康发展的关键。只有打通发展任督二脉，才能保障快递服务的可持续性。