YRC Freight 员工喜迎新合同十年付出终获回报薪资福利全面升级
YRC Freight Teamsters 成员批准了新的全国主合同，为员工带来了工资上涨、假期恢复和福利保障。该合同覆盖约 25,000 名员工，旨在改善他们的生活，并认可他们为公司做出的贡献。合同亮点包括五年内工资增长 4 美元、恢复一周假期、保护医疗福利以及禁止使用无人驾驶卡车。
加拿大DHL快递员工批准新协议罢工结束反工贼法案初显成效
加拿大DHL员工结束近三周罢工，以72%投票率批准四年新合同。新反“工贼”法案首次接受考验，协议涉及薪资福利等。
棒谷科技陷破产风波裁员降薪引员工强烈不满
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波，虽公司否认，但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战，引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
百年老店陨落Yellow Corp破产背后的物流业警示
Yellow Corp.的破产是美国物流业的一大震动，这家百年老店因长期亏损和债务缠身而倒闭。工会指责管理不善，竞争对手伺机抢占市场份额，而托运人则面临运费上涨的压力。Yellow的陨落不仅是企业悲剧，也敲响了行业警钟。
贸易便利化解锁全球商业新机遇
美国贸易便利化提案旨在简化跨境贸易流程，降低成本，提高效率，尤其惠及中小企业。提案强调透明、高效的规则体系，通过循序渐进的方式，解决具体问题，兼顾各方关注点，最终构建更开放、高效的全球贸易体系。
加拿大西海岸港口再陷僵局ILWU Canada重启罢工供应链风险加剧
加拿大西海岸港口面临罢工威胁，或严重扰乱供应链，影响全球贸易。需加强对话、多元化供应链、投资基建应对。
空运联盟突变飞行员叫停背后的利润博弈与未来破局之道
加拿大航空与Cargojet货运联盟因飞行员协会不满“湿租”模式而告终。文章分析了联盟破裂的深层原因，并提出了改善合同、保障权益、加强沟通、优化运营等破局之道，强调平衡各方利益，实现合作共赢的重要性。
特朗普威胁提高关税贸易伙伴面临生死考验
特朗普重申于7月9日提高关税的威胁，财政部长贝森特指出部分国家可能达成协议，但并非所有各方都能如期完成。美国商务部长表示即将与十个主要贸易伙伴达成协议，形成进一步的国家生存压力。货主和货代需密切关注政策变化，以降低潜在风险。
美铁运格局重塑在即UP与NS合并案股东高票通过监管博弈与行业震荡或成主旋律
Union Pacific与Norfolk Southern的合并案获股东高票通过，但监管审查、竞争对手反对以及托运人担忧使其前景充满不确定性。合并可能提升效率、降低成本，但也可能导致市场集中度提高，STB的审查将决定其最终命运，并对美国货运格局产生深远影响。
RailTrends大会格罗斯解读未来多式联运成功之路
在RailTrends大会上，格罗斯运输咨询公司总裁拉里·格罗斯分析了多式联运市场的现状与未来。他认为，尽管面临卡车运输竞争，但通过提升服务、优化运营、拥抱技术和关注可持续发展，多式联运仍有巨大发展机遇。政府支持也至关重要。