哥伦比亚税务海关数字化转型加速战略规划与项目管理能力升级
哥伦比亚海关在SECO-WCO支持下举办研讨会，提升数字化转型能力，构建未来海关模型，强调数据驱动决策。
美国邮政改革法案落地能否重塑物流格局终结亏损时代
美国《邮政改革法案》旨在改善USPS财务状况，核心内容包括取消退休福利预先注资、整合医保、确立六天投递义务等。专家指出，改革并非“救助”，而是纠正历史缺陷，USPS仍面临诸多挑战，如电动车转型、投递标准调整等，未来发展需密切关注。
迫在眉睫美国卡车司机缺口扩大2030年需新增百万人才
美国卡车司机短缺问题日益严峻，预计到2030年缺口将达百万。服务业劳动力短缺、提前退休、疫情和经济因素是主要原因。需提高薪酬福利、改善工作环境、降低入行门槛，并推广自动化技术，多管齐下解决问题。
世界海关组织助力阿曼海关数据分析能力建设战略规划与能力提升双管齐下
世界海关组织应阿曼海关请求，举办数据分析研讨会，旨在提升其数据分析能力。通过制定数据动员战略、培养数据分析人才，并建议分阶段实施数据分析项目，加强与外部合作，构建数据文化，助力阿曼海关实现数据驱动转型，提高风险评估、税收征管、贸易便利化等方面的效率。
全球贸易便利化战略规划受益国经验交流与能力提升虚拟研讨会深度解析
GTFP举办虚拟研讨会，提升受益国贸易便利化战略规划能力，交流经验。WCO专家指导，助力各国海关改进规划和评估。
FedEx飞行员与公司达成初步协议一场劳资博弈的阶段性胜利
经过两年谈判和罢工授权投票，FedEx Express与飞行员协会达成初步协议，涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效，以及对航空业的影响，仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
告别邮政病改革法案能否重塑美国邮政新格局
《邮政改革法案》旨在改善美国邮政财务状况，取消退休福利预先注资要求，整合医疗保险，并明确六天投递义务。专家指出，这并非救助，而是纠正旧法案缺陷。改革能否成功，尚需关注电动车队、投递标准等挑战。未来，美国邮政能否在竞争中突围，值得期待。
波音回炉计划老员工返聘能否破解人才瓶颈
波音公司为应对装配线压力和人才短缺，实施“回炉”计划，召回退休员工和此前被裁人员。此举旨在利用老员工经验培训新人，缓解人才缺口，并控制成本。文章分析了该计划的潜在风险与挑战，并为其他面临类似问题的企业提供了启示。
巴勒斯坦关税与税收经济发展规划利益相关者会议国际合作助力海关现代化
2009年拉马拉会议启动巴勒斯坦海关现代化计划“Al Siyadeh”。国际社会支持巴勒斯坦海关采用国际标准，促进经济发展。
人口危机叠加监管重压美国经济复苏之路面临双重挑战
美国经济面临人口结构变化和政府监管加强的双重挑战。人口危机迫使改革退休金和医保制度，而过度监管则阻碍了经济复苏。政治僵局和选举不确定性加剧了形势的复杂性。解决这些问题需要勇气和智慧，以确保美国经济的长期繁荣。