告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
告别物流盲区数字化货运网络助您掌控供应链全局
本文探讨了供应链可视性的重要性，以及数字化货运网络如何帮助托运人打破信息孤岛，优化运营支出，提升设施绩效，减少碳排放，并成为首选托运人。Convoy的数字化货运网络能够自动收集大量数据，为托运人提供前所未有的供应链可视性，助力企业实现数字化转型。
税务海关管理升级中南美洲高级官员进修班圆满落幕
国际货币基金组织等机构联合举办的中南美洲税务和海关管理高级课程圆满结束，旨在提升该地区高级官员的管理能力，应对复杂国际贸易环境下的挑战。课程内容涵盖战略管理、风险管理、绩效管理和国际合作等，第五期课程即将启动，助力可持续发展。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
物流服务卓越标杆第四十二届卓越质量奖荣耀揭晓
《物流管理》杂志社隆重宣布第四十二届“卓越质量奖”评选结果，160家企业凭借卓越服务获殊荣。该奖项是衡量客户满意度和卓越绩效的重要标尺，通过对承运商、第三方物流服务供应商及美国港口运营商的服务质量进行严格评估，为物流服务采购商提供重要参考。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
全球海关大摸底首份国际海关管理调查报告出炉背后的信号你读懂了吗
国际海关管理调查（ISOCA）首轮报告发布，由世界海关组织（WCO）和国际货币基金组织（IMF）联合发布，分析了51个国家和地区的海关管理绩效、特点、实践和结构性基础。报告旨在促进贸易便利化、加强国际合作、提升海关管理水平，并为企业了解各国海关环境、降低贸易风险、提高通关效率提供参考。
铁路货运服务升级在即STB推迟互惠换轨意见征询截止日行业翘首以盼
美国地面运输委员会（STB）宣布推迟“互惠换轨”规则制定的意见征询截止日期，旨在为服务不佳的货运企业提供接入其他铁路公司的机会。新规设定了服务可靠性、一致性和本地服务充分性三大绩效标准，引发行业对提升铁路货运效率的期待，同时也面临合同流量适用性等细节挑战。
TikTok美区封店潮再起跨境电商卖家合规运营成关键
TikTok美区再掀封店潮，源于商家资质参差不齐及平台加强合规整治。新规提高入驻门槛，卖家需提供真实有效的公司资质。成功申诉的关键在于查明违规原因、准备真实申诉材料并积极与平台沟通。合规经营、多元发展是跨境电商卖家应对挑战、实现可持续发展的关键。
新规下的总重验证：数据信息的透明化与责任的再定义
新总重验证（VGM）规章要求所有集装箱在装船前申报总重，出口商必须明确自己的法律责任。未能提供合规信息将导致货物无法装船。港口与运输公司需建立新机制以处理VGM数据，实现供应链管理的透明化，并且提高合规意识，以避免因违规而带来的潜在经济损失。