护航全球贸易ISSA标准与AEO认证的强强联合

护航全球贸易ISSA标准与AEO认证的强强联合

国际船舶供应与服务协会(ISSA)理事会探讨了ISSA标准与世界海关组织(WCO)“经认证的经营者”(AEO)概念的融合。通过结合ISSA的质量标准与AEO认证,旨在提升供应链安全、通关效率和企业竞争力,从而促进全球贸易的便利化和健康发展。这种合作将有助于建立更加透明、高效、安全的国际贸易环境。

2025年12月30日 物流行业洞察
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南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设

南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设

世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。

2026年01月05日 关务常识
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世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型

世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型

世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。

2026年01月05日 关务常识
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海关体检报告怎么看WCO专家组教你玩转事后稽查

海关体检报告怎么看WCO专家组教你玩转事后稽查

世界海关组织(WCO)专家组研讨会旨在修订事后稽查(PCA)指南,以应对国际贸易规则演变、打击税收欺诈及提升海关效率的需求。修订后的指南将优化PCA流程,加强国际合作,并提升PCA人员的专业能力,从而促进贸易便利化、加强边境安全和提高税收收入。科技发展将进一步推动PCA智能化和高效化。

2026年01月05日 关务常识
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赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系

赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系

世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。

2026年01月05日 关务常识
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商品分类大揭秘世界海关组织第59次会议都定了啥

商品分类大揭秘世界海关组织第59次会议都定了啥

世界海关组织(WCO)协调制度委员会(HSC)第59次会议审议并发布了一系列商品分类意见、协调制度注释修订和分类裁定。这些决策直接影响全球贸易,本文深入解读了会议成果,重点分析了新增商品分类案例,并为进出口企业提供了利用HS分类决策的实用建议,旨在帮助企业更好地理解HS编码,提升全球贸易竞争力。

2026年01月05日 HS code查询
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菲律宾海关数据驱动转型WCO风险管理研讨助力智能监管升级

菲律宾海关数据驱动转型WCO风险管理研讨助力智能监管升级

世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办数据分析风险管理研讨会,旨在提升其风险识别和防控能力,助力智能化监管转型。研讨会聚焦数据库管理和数据分析,强调情报驱动的风险管理技术,并分享了荷兰海关的经验。菲律宾海关将探索数据分析工具,加强数据治理,促进数据共享与合作,构建更安全高效的贸易环境。

2026年01月05日 关务常识
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海关编码绿化升级全球贸易如何拥抱可持续未来

海关编码绿化升级全球贸易如何拥抱可持续未来

世界海关组织(WCO)在全球范围内启动“绿色海关”反思,通过一系列研讨会探讨如何修订海关编码(HS),以更好地整合环境因素,促进全球绿色经济。研讨会聚焦食品、化学品、纺织品、基本材料和绿色技术五大议题,为HS编码系统的“绿化”提供了宝贵的思路和建议,旨在构建一个更加可持续的未来。

2026年01月05日 关务常识
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拨开迷雾洞见未来供应链韧性重塑与增长新引擎

拨开迷雾洞见未来供应链韧性重塑与增长新引擎

供应链管理专业人士理事会(CSCMP)发布的年度物流状况报告指出,企业正面临供应链和经济的双重不确定性。报告强调,通过拥抱数字化转型、多元化供应链布局、加强风险管理、提升人才储备以及加强合作与协同,企业可以构建更具韧性的供应链,在不确定性中找到增长机遇。

2026年01月06日 物流行业洞察
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埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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