UPS与Teamsters工会谈判僵局美国史上最大罢工或将爆发
UPS与Teamsters工会谈判陷入僵局,工会要求UPS在6月30日前提交最终方案,否则可能发起美国史上最大规模罢工。若罢工发生,将严重冲击美国供应链,可能导致物价上涨。双方能否在最后期限前达成协议,避免罢工,备受关注。
UPS与Teamsters工会谈判陷入僵局,工会要求UPS在6月30日前提交最终方案,否则可能发起美国史上最大规模罢工。若罢工发生,将严重冲击美国供应链,可能导致物价上涨。双方能否在最后期限前达成协议,避免罢工,备受关注。
2010年,WTO在尼日尔举办贸易便利化研讨会,旨在通过自评估,明确尼日尔的需求和优先事项。UNCTAD和WCO专家协助研讨会顺利进行,提升了尼日尔官员对国际贸易挑战的认识,并明确了符合WTO原则的行动。研讨会聚焦海关议题,深化了与会者对国际贸易和海关事务的理解,助力尼日尔融入全球贸易体系。
美国海事联盟指控国际码头工人协会未能重返谈判桌,劳资谈判陷入僵局,可能引发码头工人罢工。工资和自动化问题是双方争论焦点。港口、航运公司和托运人已采取措施应对潜在中断。企业应密切关注事态发展,制定应急计划,加强供应链风险管理。
联邦快递与美国邮政的合作关系面临续约挑战,美国邮政的成本控制策略影响联邦快递业务量。联邦快递正通过优化网络、拓展电商业务应对。行业专家认为双方需控制成本,提高盈利能力。若无法续约,UPS或成替代。联邦快递未来发展面临战略抉择。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键,但也威胁工人就业。双方需寻求平衡,找到既能满足港口发展需求,又能保障工人利益的解决方案,以避免对供应链和经济造成重大影响。
Knight-Swift因关税不确定性导致3月货运量受阻。客户采取观望、减产等策略应对。Knight-Swift通过灵活服务、成本控制、调整产能等措施应对挑战,并审慎调整业绩预期。贸易政策走向存在两种可能性,公司已制定相应策略。运费谈判涨幅放缓,不确定性增加。公司力求在贸易阴影下保持竞争力。
本文系统梳理国际贸易中常见的贸易术语,如EXW、FOB、CIF、DDP等,阐述其核心作用、责任划分及风险转移,并分析特殊贸易情形。强调选择合适贸易术语的重要性,以及风险控制的关键,旨在帮助外贸从业者更好地理解和应用国际贸易术语。
美国东西海岸港口工人罢工风险骤增,源于劳资双方在自动化和薪酬问题上的严重分歧。罢工可能导致供应链中断、成本上升和货物延误。企业应提前规划、增加库存、多元化采购,并加强沟通,以降低潜在风险,确保业务连续性。
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
铁路工会否决协议,劳资谈判再添变数。带薪休假成焦点,供应链稳定受威胁。或需国会介入。