西非与中非海关人力资源现代化区域合作的加速引擎
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作，旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性，各国积极寻求项目支持，并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题，共同构建西非和中非海关的未来。
医用耗材收费规范化提速多地目录更新精细化管理时代来临
2026年，医用耗材管理进入精细化时代。河南等多地发布可收费医用耗材目录，并更新医保目录，与集采结果、立项指南、支付政策联动。医保支付精细化，各地设定限价与差异化自付比例。国家层面推进统一管理，企业需适应政策变化，调整产品战略。
菲律宾海关深化改革联手WCO与世行打造现代化关务体系
菲律宾海关正与世界海关组织（WCO）和世界银行合作，推进改革和现代化项目。项目包含强化信息技术架构、重振人力资源管理体系、支持海关学院建设三大目标。通过各方合作，菲律宾海关旨在提升现代化水平，为经济发展做出更大贡献。
西非中非海关人力资源管理现代化加速瓦加杜古会议达成共识
第九届西非中非海关人力资源管理和培训主管会议在瓦加杜古召开，聚焦“投资人力资本”主题，旨在推动该地区海关人力资源管理现代化。会议通过“瓦加杜古宣言”，强调各方责任，促进区域合作与能力建设，为提升西非中非海关效能奠定基础。
海关便利化升级修订版京都公约迎来关键磋商企业如何抓住机遇
修订版《京都公约》管理委员会第29次会议聚焦具体附件的潜在草案文本，标志着全面审查进入关键阶段。会议讨论了货物处理、邮政运输、救济物资等议题，旨在简化海关程序，提升贸易效率。企业应积极跟踪政策变化，优化海关数据，加强合规管理，抓住机遇，应对挑战。
东阳理化以日式款待之心赋能东京奥运领跑机场智能化升级
东阳理化(TKK)以卓越的BHS和日式服务助力东京奥运会，引入面部识别自助托运，简化流程。深耕物流自动化，拓展国际市场。
韧性供应链埃森哲解读数字化创新如何应对运营挑战
埃森哲指出，供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试，并注重员工技能提升，打造更具韧性、更高效的供应链体系。
电商物流提速DHL豪掷3亿美元智建自动化配送帝国
DHL宣布投资3亿美元扩大美国配送网络，提升自动化水平，应对电商业务增长和劳动力短缺挑战。通过增加仓库面积和部署环形、线性分拣机，提高包裹处理速度和效率，优化物流服务，为电商客户提供更优质的配送体验。
网络化劳动力管理系统赋能企业精益运营与智能决策
网络化劳动力管理系统（NLMS）通过云计算和大数据分析，将分散的劳动力资源连接起来，实现集中管理、实时协同和智能优化，帮助企业提高生产力、降低成本、增强员工满意度。随着技术的不断发展，NLMS 将朝着智能化、移动化和集成化的方向发展，为企业提供更高效、更灵活的劳动力管理解决方案。
智领未来网络化劳动力管理系统LMS赋能企业高效运营
网络化劳动力管理系统（LMS）通过提供全面的劳动力可见性、优化的资源分配、提高员工生产力、降低劳动力成本和增强合规性，赋能企业高效运营。随着人工智能和机器学习的融入，LMS将更加智能化和自动化，助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。