FedEx飞行员强势谈判养老金不达标绝不妥协
FedEx Express飞行员工会正与公司就养老金问题进行谈判，寻求通过加速调解达成协议。工会强调，改善养老金计划是首要任务，不达目标绝不妥协。尽管公司面临财务压力，但飞行员们希望获得与贡献相匹配的养老保障。谈判结果将影响FedEx运营及行业薪酬标准。
人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机，尽管营收和盈利增长，客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局，需重塑人才战略，提升行业形象，优化工作环境，提供发展机会，提高薪酬待遇，拥抱技术变革，加强校企合作，吸引和留住顶尖人才。
物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制，拥抱跨界人才，拓宽招聘渠道，重视女性力量，通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系，营造积极企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，方能有效应对人才挑战，迎接智能化、数字化时代。
供应链新势力千禧一代如何重塑行业未来
APICS报告显示，千禧一代对供应链管理职业充满热情，认为其具有发展潜力。他们稳定性较高，但薪酬差异问题突出。面对人才缺口，企业需拥抱数字化、强调社会责任、打造开放文化，并利用社交媒体吸引千禧一代，实现经验与创新融合，共创供应链未来。
解密亚马逊美国高效运营背后的组织架构与人才战略
本文深入剖析了亚马逊美国的组织架构、职位设置和工作流程，揭示了其高效运营背后的关键因素。从扁平化管理到数据驱动的优化，亚马逊的成功在于其精密的组织体系和人才战略。同时，文章也探讨了备受争议的高管薪酬问题，引发对企业激励机制的思考。
全渠道零售转型之殇83 CEO 认为供应链能力滞后增长瓶颈亟待突破
调查显示，83%零售CEO认为供应链无法应对全渠道挑战。需优化供应链，打破传统思维，加大投资才能赢得未来。
物流业的达尔文时刻数字化转型能否破局
“第29届年度物流与运输趋势调查”揭示了物流业数字化转型的关键挑战与机遇。报告指出，企业需将技术融入整体战略，实现战略、结构和流程的全面协同。调查还揭示了运输模式的变革、服务质量的挑战以及信息可见性的需求。数字化转型的关键在于信息共享与协同，构建协作网络，以应对行业变革，提升效率和盈利能力。
亚马逊选品避坑指南跨境电商侵权风险防范与应对
跨境电商亚马逊选品需防侵权风险！本文提供选品侵权防范指南，包括供应商调查、案例学习、专利查询等，避免商标、专利、图片、版权侵权。
物流经理人指数经济晴雨表的新视角与挑战
物流经理人指数(LMI)借鉴PMI，月度调查物流关键指标，提供经济预测新视角。面临数据质量、分析工具等挑战，需不断完善。
供应链数字化转型滞后超六成企业仍依赖Excel创新受限风险增
调查显示多数企业仍依赖Excel管理供应链，阻碍创新。需评估现有系统，转型数字化，选择专业软件实现智能化自动化。