物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示，物流行业薪酬增速放缓，但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状，并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准，但未来的物流人才仍需不断提升技能，以适应行业变革。
亚马逊美国薪酬大揭秘如何拿到心仪 Offer
本文深度解析亚马逊美国薪酬结构与福利待遇，提供薪资谈判技巧与避坑指南，助你了解行情、争取理想Offer。涵盖薪资构成、福利体系、求职建议等，助你成功入职亚马逊。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
跨境电商凛冬将至广州头部大卖薪酬巨变背后的生存警示
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注，反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战，仍有部分卖家实现营收和利润增长，表明机遇依然存在。企业需拥抱变化，提升运营效率，方能在竞争中脱颖而出。
船公司退关费用调查：谁在收取，收费标准解析
本文探讨了国际航运中船公司退关费用的现状，绝大多数船公司不收此类费用，但HPL和EMC等公司在未提前通知的情况下会收取额外费用。客户在进行退关操作时应及时确认，以避免激增的费用。
跨境电商奇葩薪酬现象带薪长假与不定量工资的双刃剑
跨境电商现“带薪长假”与“不定量工资”，本文分析原因、影响与风险，展望行业发展，并探讨亚马逊Prime早享日机遇与挑战。
FedEx飞行员劳资协议达成薪酬福利大幅提升劳资关系迎来新篇章
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议，飞行员薪酬增长30%，退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险，稳定了运营，增强了人才吸引力，并改善了劳资关系，为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
互动营销利器Facebook 民意调查助您深度连接用户
Facebook民意调查能提升用户参与、洞察需求、塑造品牌。本文介绍创建、管理、分析方法，助您有效应用于营销。
全球海运市场运价调查：新格局下的挑战与机遇
本文深入分析了8月下旬至9月全球海运市场运价的动态，涵盖了中国与拉美、欧洲、北美、东非及东南亚等航线的运价走势，揭示了各航线的挑战与机遇，为货主和物流从业者提供关键市场洞察。
FBA送仓乱象调查签收单伪造背后谁在延误上架
本文深入调查了亚马逊FBA送仓环节的乱象，揭示了快递派送模式的结构性矛盾，分析了卡车派送的优劣势，并重点介绍了整柜直送模式作为FBA送仓最优解的优势，旨在为卖家提供更清晰的FBA送仓策略选择。