供应链投资新动向成本控制与决策优化驱动人才短缺亟待重视
Gartner报告显示,成本控制与决策优化是供应链投资主要驱动力,但人才短缺问题不容忽视。报告建议企业通过加强宣传、优化薪酬、拓展人才来源、深化校企合作和推动技术创新等多管齐下策略,破解人才困局,提升供应链竞争力。
Gartner报告显示,成本控制与决策优化是供应链投资主要驱动力,但人才短缺问题不容忽视。报告建议企业通过加强宣传、优化薪酬、拓展人才来源、深化校企合作和推动技术创新等多管齐下策略,破解人才困局,提升供应链竞争力。
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率上升,经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%,小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力,预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。
最新调查显示,尽管电子记录设备(ELD)强制令已实施,仍有三分之一的美国卡车司机使用纸质记录。调查揭示ELD技术应用不足,车队未充分利用数据分析优化运营。专家呼吁加强培训,释放数据价值,提升燃油效率、车辆维护、驾驶员安全和客户服务,从而在竞争中脱颖而出。
知名猫砂品牌“许翠花”深陷质量风波,被博主举报配料造假。高爷家申请公开调查结果,监管部门介入但未予立案。“爱猫”不服,申请行政复议。事件真相扑朔迷离,未来走向取决于监管调查、法律诉讼和第三方检测。消费者应理性对待,选择正规渠道购买,积极维权。
亚马逊面临劳动力短缺带来的供应链挑战,通过调整库存、提高薪酬、引入自动化等方式积极应对。公司致力于保障客户体验,投资技术和基础设施,构建更具韧性的供应链体系,为未来的增长奠定基础。亚马逊的应对策略为其他企业提供了有益的参考。
美国货运经济专家Bob Costello在RILA大会上分析指出,未来经济增长将放缓但基本面稳固,消费和就业是引擎,房地产和贸易摩擦是风险。货运企业应关注技术创新、最后一公里物流、驾驶员薪酬,加强风险管理,建立战略合作,以应对挑战并把握机遇。
电商物流正面临效率、成本和人力等多重挑战。AI驱动的数字货运匹配平台、供应链优化策略、以及先进的WMS系统,为解决这些问题提供了有效方案。同时,重视人才培养和提供有竞争力的薪酬福利,是应对物流行业人力资本危机的关键。
Forward Air与Omni Logistics并购案破裂,双方对簿公堂,争夺违约责任。物流业并购风险凸显,尽职调查至关重要。
WCO副秘书长出席IFCBA大会,强调海关-企业合作促贸易便利化。聚焦中国海关努力,探讨WCO调查,提升贸易效率。
调查显示,83%零售CEO认为供应链无法应对全渠道挑战。需优化供应链,打破传统思维,加大投资才能赢得未来。