卡车司机流失率大型车队攀升小型车队下降行业趋势深度解析
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率呈现分化趋势：大型车队流失率上升，小型车队下降，零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因，需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象，并借助科技赋能，重塑行业未来。
巴布亚新几内亚接轨国际贸易加入修订京都公约与商品名称及编码协调制度公约
巴布亚新几内亚加入《修订京都公约》和《商品名称及编码协调制度公约》，标志着其在融入全球贸易体系方面迈出重要一步。此举旨在简化通关程序、采用国际标准，提升贸易效率和竞争力，并与《WTO贸易便利化协定》形成协同效应，促进全球贸易便利化。
沙特阿拉伯主办WCO中东及北非区域研讨会推进预裁定制度助力贸易便利化
WCO在沙特举办研讨会，聚焦中东及北非预裁定制度，助区域履行WTO协定，提升贸易效率，促进贸易便利化。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
科特迪瓦海关通关秘籍提前预裁让贸易更透明
科特迪瓦在世界海关组织等机构的支持下，正积极推行预裁定制度，以提升贸易透明度、可预测性和通关效率。该制度允许企业在货物进出口前预先获得海关裁定，降低贸易风险。中国企业应关注并利用此制度，提升自身在科特迪瓦市场的竞争力。
海关商品归类迎来新调整世界海关组织协调制度委员会第58次会议决策解读
世界海关组织发布商品归类新规，涉及多种商品。旨在提高归类准确性，便利贸易，企业应积极学习。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
美国卡车运输业驾驶员流失率显著下降挑战与机遇并存
2016年第四季度美国卡车运输业驾驶员流失率显著下降，但驾驶员短缺的长期挑战依然存在。报告分析了流失率下降的原因，包括货运需求放缓、薪酬福利改善等，并提出了应对驾驶员短缺的策略，如提高薪酬、改善工作环境、加强培训等，强调行业需持续努力以应对未来挑战。
ATA首席经济学家科斯特洛零售业大会深度剖析货运经济前景
美国卡车运输协会首席经济学家鲍勃·科斯特洛在RILA零售供应链大会上深度剖析了货运经济前景。他预测未来经济将放缓而非衰退，但衰退终将到来，可能在2021年。尽管房地产市场面临挑战，经济基本面依然稳固，制造业产出强劲。驾驶员薪酬长期滞后，提高薪酬是关键。