阿联酋海关人力升级WCO助力构建统一招聘与培训体系
世界 Customs 组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)之邀,协助其统一全国 Customs 检查员的招聘与培训标准。通过诊断评估,WCO 提出了系统性改进建议,涵盖统一招聘标准、优化培训体系、强化资质认证等方面,旨在提升阿联酋 Customs 队伍的专业化水平,促进国际贸易便利化。
世界 Customs 组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)之邀,协助其统一全国 Customs 检查员的招聘与培训标准。通过诊断评估,WCO 提出了系统性改进建议,涵盖统一招聘标准、优化培训体系、强化资质认证等方面,旨在提升阿联酋 Customs 队伍的专业化水平,促进国际贸易便利化。
供应链领域女性占比持续提升,薪酬差距逐步缩小,企业DEI举措功不可没。然而,职业发展瓶颈与人才流失问题依然存在。未来需加大对女性职业发展的支持,营造包容环境,促进行业性别平等与繁荣。
UPS与Teamsters工会就25万员工合同展开谈判,涉及自动化、薪酬、工作条件等关键议题。谈判结果不仅影响UPS运营,更关乎物流行业发展和供应链稳定。合作共赢是关键,罢工风险需警惕。
国务院办公厅近日发布指导意见,提出建设现代商贸流通体系的四大任务:提升供应链效率、发展数字化商贸、加强冷链物流基础设施及促进流通工具的绿色化。这些措施旨在推动经济高质量发展。
天津市在供应链体系建设上取得显著进展,19个试点项目有效推动物流标准化、智能化与安全性提升。通过政策支持、标准体系建设与智慧供应链平台创新,全市物流成本降低,安全管理增强,为经济发展注入新的动能。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
IATA的IEnvA环保评估项目迎来重要里程碑,第27届环保督导委员会会议聚焦培训、标准更新与项目扩展,旨在提升航司环保绩效,解锁可持续发展新机遇。通过简化注册、整合评估项目,IATA助力企业构建更全面的可持续发展体系,共绘航空业绿色蓝图。
本报告深入剖析CORSIA框架下的MRV要求,为航空公司、监管机构以及相关专业人士提供一份关于合规策略、数据管理流程和内部审计实践的综合指南。内容涵盖CORSIA MRV体系的适用性分析、燃油监测方法、数据管理、核查要求、航空公司MRV数据、排放监测与数据管理流程、内部审计等方面。
供应链设计不只看成本,要兼顾服务、冗余和可持续性。持续优化,定制方案,必要时借助外部顾问,提升供应链韧性。
本文深入探讨了基于胜任力的培训(CBTA)方法在提升民航危险品检查员专业能力中的作用。通过分析IATA的CBTA培训课程,阐述了其核心内容、结构和评估体系,并强调了CBTA框架下检查员的关键职责。文章旨在为构建更安全可靠的航空运输环境提供参考。