UPS与工会达成三赢协议薪资福利大幅提升罢工阴影消散
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议，旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资，改善兼职员工待遇，并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户，巩固行业地位，但仍需应对成本压力和市场变化。
破解物流困局从司机可用性透视供应链韧性提升之道
本文深入探讨了司机可用性对供应链韧性的关键影响，分析了行业现状、数据指标以及未来趋势。文章提出了提高司机待遇、优化运输效率、推广自动化技术等策略，并强调了多元化供应商、本地化生产、数字化转型等构建更具韧性供应链的重要性。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机，尽管营收和盈利增长，客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局，需重塑人才战略，提升行业形象，优化工作环境，提供发展机会，提高薪酬待遇，拥抱技术变革，加强校企合作，吸引和留住顶尖人才。
租箱期详解：集装箱租赁的规则与注意事项
航运旺季时，部分船公司因集装箱不足，选择租用其它公司或租箱公司提供的集装箱。租箱通常享受自有集装箱待遇，但免用期和规则需根据租箱类型和租箱公司来具体确认，普通集装箱的免用期为7天，特种箱为5天，提箱计算方式需要特别注意。
跨境电商会展销售上海徐汇区高薪机遇等你来战
扩展集团上海分公司招聘会展销售，提供底薪+高提成（15%）的薪酬，以及完善的福利待遇和发展空间。要求大专及以上学历，一年以上销售经验，具备良好的沟通能力和团队精神。工作地点位于上海徐汇区，期待有志于在跨境电商会展行业发展的优秀人才加入。
飓风难撼需求激增卡车运费为何如此坚挺
尽管货运量激增且面临突发事件，卡车运费并未出现预期暴涨，主要原因是运力过剩。行业面临司机短缺和运力过剩的双重挑战，需通过提高司机待遇、优化运营效率、整合市场资源和推动政策改革来平衡供需，提升运费。技术创新如自动驾驶卡车、电动卡车和共享卡车平台将深刻影响行业未来。
破解卡车运输困局数据赋能与协同共治之路
美国联邦汽车运输安全管理局（FMCSA）利益相关者会议揭示卡车运输业面临的数据匮乏、协同不足等系统性挑战。破解困局需构建数据驱动的决策体系，打破信息孤岛；同时，推动供应链各方协同共治，优化监管，引入技术创新，提升司机待遇，构建可持续发展的卡车运输生态。
警惕卡车短缺危机蔓延华盛顿州马铃薯产业面临交付困境
华盛顿州马铃薯种植户正面临卡车短缺危机，受ELD强制令、自然灾害及行业长期问题等多重因素影响，导致产品运输受阻。农民积极自救，探索替代方案。解决卡车短缺需提高司机待遇、改善工作条件、推动技术创新及加强行业监管。马铃薯产业需加强合作、提前规划、分散市场风险、提高产品质量以应对挑战。
公路动脉如何畅通 Bulldog Hiway Express CEO 剖析基建与人才双重挑战
Bulldog Hiway Express CEO Phil Byrd 在采访中深入探讨了美国交通基础设施的现状与挑战，强调了稳定公路信托基金的重要性，并呼吁国会制定具有远见的智能公路系统发展战略。同时，他也指出了卡车运输行业面临的驾驶员短缺问题，强调了提升驾驶员待遇和行业吸引力的必要性。