美国卡车运输业司机流失率飙升人才缺口加剧供应链风险
美国卡车运输协会报告显示,卡车司机流失率持续攀升,大型企业尤为严重。司机短缺加剧,对供应链稳定构成威胁。行业正积极应对,提高薪酬、改善环境,多措并举以吸引和留住人才,保障经济命脉。
美国卡车运输协会报告显示,卡车司机流失率持续攀升,大型企业尤为严重。司机短缺加剧,对供应链稳定构成威胁。行业正积极应对,提高薪酬、改善环境,多措并举以吸引和留住人才,保障经济命脉。
亚马逊严查变体违规,卖家需了解变体合规的三大铁律,避免错误使用、违规合并、重复拆分变体等行为。收到警告邮件后,应仔细阅读、全面排查、立即整改,并提交一份包含承认错误、分析原因、提供证据、保证合规等要素的行动计划书(POA),以提高申诉成功率。合规经营是店铺运营的基石。
卡夫亨氏通过建立运营中心,整合供应链和营销部门,成功应对了蛋黄酱瓶短缺危机,并实现了成本节约和效率提升。这种打破部门壁垒的战略转型,对于在竞争激烈的市场中保持竞争力的企业至关重要。整合并非易事,但卡夫亨氏的经验表明,这是一条值得探索的道路。
美国地面运输委员会(STB)正审查加拿大国家铁路公司(CN)与堪萨斯南方铁路公司(KCS)的合并案,重点是投票信托协议。这场并购案是CN与加拿大太平洋铁路公司(CP)之间的竞争,STB的裁决将决定谁能最终控制连接北美三大经济体的铁路网络,影响区域贸易和行业竞争格局。
路程运输系统(RRTS)收购美国运输公司(TA运输)东南区短途运输业务,旨在扩大市场份额、提升服务能力和增加盈利。此次收购增强了RRTS在东南地区的互联运输服务,并预计将增加其2013年的盈利。分析师认为,RRTS未来可能继续进行收购,以完善服务组合并扩大市场份额。
本文深入剖析IATA与圣加仑大学合作的“全球航空运输管理高级研修文凭(DAS)”项目,旨在帮助航空业从业者把握行业变革机遇,提升管理能力。文章详细介绍了该项目的课程设置、核心优势,以及行业专家对航空业未来发展趋势的展望。参与该项目,将助力从业者成为引领航空业变革的领导者。
国际航空运输协会(IATA)反对智利医疗协会(Colmed)提出的全面封锁提议,认为其不利于航空业复苏。IATA 强调,应基于科学数据和安全运营,采取精准防控措施,逐步恢复航空运输。航空业对智利经济和社会福祉至关重要,亟需复苏。IATA 呼吁政府和社会各界共同努力,为航空业的复苏创造有利条件。
印度海运业是国家经济的重要支柱,拥有发达的造船业和庞大的海员队伍。战略布局的主要海运港口,如孟买港和金奈港,在促进国际贸易、带动地方经济、提升国家竞争力和加强国家安全方面发挥着关键作用。随着经济增长和贸易增加,印度正加大对港口基础设施的投资,海运业前景广阔。
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化,传统教育已显不足。重塑学徒制,结合实践与理论,并融入数据分析技能培养,是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值,通过学徒制培养更多高素质人才。
全球供应链正面临重塑,劳动力成本变化、制造业回流、疫情影响、半导体进口波动、纺织业衰落及进口格局变化是关键趋势。企业需审慎评估,制定个性化供应链策略,以应对未来挑战。