欧盟新规恐扼杀廉价机票IATA怒斥消费者利益受损
IATA强烈反对欧盟新出台的航空乘客权益保护新规,认为其惩罚意味过重,可能导致机票价格上涨、联程机票减少,最终损害消费者利益。IATA呼吁对新规进行修改,以平衡乘客权益与行业发展。
IATA强烈反对欧盟新出台的航空乘客权益保护新规,认为其惩罚意味过重,可能导致机票价格上涨、联程机票减少,最终损害消费者利益。IATA呼吁对新规进行修改,以平衡乘客权益与行业发展。
G2报告揭示AI正重塑企业采购,企业需谨慎评估、理性选择AI解决方案。盲目追捧风险高,需明确需求、夯实数据基础、培养人才。未来AI采购将更智能化、自动化、个性化,企业需持续改进优化,并加强风险管理。
世界海关组织(WCO)亚太地区启动颠覆性技术系列研讨会,聚焦区块链、人工智能、物联网等技术在海关领域的应用。会议旨在分享经验、收集意见,更新WCO相关研究报告,并促进国际合作、技术标准化、监管完善及人才培养,共建智慧海关。
疫情冲击全球供应链,凸显物流重要性,或将影响物流经理人薪酬。数字化转型、供应链弹性及可持续发展成关键因素。物流经理人需提升技能,企业应重视人才培养,共同迎接后疫情时代的机遇与挑战。
埃森哲指出,供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试,并注重员工技能提升,打造更具韧性、更高效的供应链体系。
假日季临近,物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘,提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构,提前规划,关注员工体验,方能在“抢人大战”中胜出,保障供应链畅通,提升消费者购物体验。
卡车司机短缺并非岗位不足,而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境,沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬,改善工作条件,建立信任关系,提升司机地位。
BlueGrace Logistics 在底特律开设新办公室,旨在拓展货运网络,服务汽车制造商和制造工厂。此举不仅能招募当地供应链人才,还能为客户提供更高效的供应链管理服务,加强与承运商的合作,进一步巩固其在美国物流市场的地位。
供应链数据量巨大,但整合利用仍是难题。行业领袖在Manifest 2025大会上强调打破信息孤岛,建议拥抱数据整合平台,提升数据质量,打破组织壁垒,投资数据分析人才,灵活应对标准之争,拥抱AI和机器学习。数据驱动的供应链是未来竞争的关键。
FedEx Freight二季度利润大幅下滑,受市场疲软和分拆成本影响。公司下调全年业绩预期,但仍积极扩大销售团队,推进分拆计划。面对行业挑战,FedEx Freight需加强精细化运营、技术创新和人才培养,以应对市场竞争,实现可持续发展。