航空业自救指南疫情下的成本控制与盈利新思路
新冠疫情重创航空业，航空公司通过成本控制、货运业务拓展和辅助收入增加等方式应对危机。精细化的成本控制策略，如机队和航线优化、人员调整以及数字化转型，也至关重要。疫情后的航空业将朝着更灵活、高效和可持续的方向发展。
中新航空货运价格解析影响因素费用构成及报价攻略
本文深入解析了中国到新加坡航空货运的价格构成、影响因素及报价攻略。详细阐述了航班费用、燃油附加费、机场操作费、报关清关费用等各项成本，并分析了货物重量、类型、运输时间等对价格的影响。同时，提供了获取报价的实用方法和常见问题解答，旨在帮助企业更好地规划物流方案，降低运营成本。
重塑航空交付标准IATA订单交付特别工作组引领未来
IATA的DOTF工作组正重塑航空交付标准，优化行李、座位等流程，提升旅客体验。预计2026年Q3完成。
SITA加速航空业数字化转型打造无缝旅客体验
航空业加速拥抱数字化，SITA正引领变革，通过创新IT解决方案，构建无缝、数字化的旅客旅程。其解决方案涵盖旅客旅程的各个环节，旨在提升效率、改善体验，让航空旅行更加便捷、高效和个性化。
腾飞的翅膀印度航空业如何助力经济发展新引擎
印度航空市场已跃升为全球第三大，国内航空客运量激增。国际航线连接印度与世界，支持海外移民。未来五年计划新增50个机场，并推广可持续航空燃料。优化税收政策，克服基础设施瓶颈，将助力印度航空业腾飞，促进经济发展。
物流新高地三大航空大都市区位优势凸显
仲量联行报告指出，拥有完善基础设施和靠近人口中心的机场仍是空运主导力量。报告点名三大“航空大都市”区域，这些区域凭借区位优势，在空运货物处理能力、联运效率和市场潜力方面突出，将成为物流企业布局的重要选择。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化，高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理，股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才，以期在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展。
后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。