告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
甘比亚税务署强化项目管理能力提升改革现代化效率
甘比亚税务署在世界海关组织（WCO）-瑞典合作项目（OMD-MADAO）的资助下，成功制定项目管理方法论，旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段，预计9月正式批准后将全面实施，助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系，为其他发展中国家提供借鉴。
西非海关能力建设疫情下的风险管理与情报分析升级之路
在WCO/JICA联合项目的支持下，西非海关在疫情期间通过线上培训，持续提升风险管理与情报分析能力。贝宁等六国参与的MTP项目，旨在培养一批精通相关技能的专家队伍，并已取得显著进展。该项目通过创新培训模式，克服疫情挑战，为西非海关能力建设注入新动力。
海关税务管理升级SECOWCO助力IMF高级课程赋能美洲地区能力建设
SECO-WCO GTFP支持IMF高级税务和海关管理课程，旨在提升美洲地区税务和海关官员的战略规划和风险管理能力，应对国际贸易新趋势。该课程通过多方合作，提供全面的学习体验，并强调海关和税务管理对国家竞争力的重要性，促进经济可持续发展。
塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
塞内加尔海关人力资源现代化西非海关管理现代化的典范
在瑞典政府资助的西非海关管理现代化（WACAM）项目支持下，塞内加尔海关积极推进人力资源流程现代化，开发职位和能力目录等关键工具，并构建以能力为导向的管理体系。该项目为西非地区海关管理现代化树立了典范，并为其他国家提供了宝贵的经验。
风险导向海关风险评估与目标锁定中心建设策略研究
本文研究各国海关设立风险评估中心应对国际贸易安全挑战的动因、职能和模式，并提出提升中心效能的建议。
重塑认知加拿大航空业的社会价值与政策导向
加拿大航空业在连接社区、支撑经济、传递温情等方面发挥着重要作用，但常被负面新闻所掩盖。报告呼吁重塑认知，通过制定长期战略规划、优化监管体系、加大基础设施投资、推动绿色航空发展和加强公众沟通等政策建议，构建可持续发展的航空生态，充分发挥航空业的积极作用。
亚美尼亚海关风险管理能力提升世界海关组织提供诊断评估与支持
WCO评估亚美尼亚海关风险管理和事后稽查，助其提升贸易便利化水平，符合WTO TFA。亚美尼亚感谢WCO支持，期待未来合作。
世界海关组织强化风险管理能力助力美洲及加勒比海关现代化
世界海关组织（WCO）在日本海关合作基金资助下，在危地马拉举办美洲及加勒比地区技术顾问风险管理预认证研讨会，旨在扩大WCO专家队伍，提升成员海关风险管理能力。研讨会评估了参会者的技术知识、技能和团队合作能力，为区域海关现代化建设奠定基础。