世界海关组织助力阿联酋统一海关人员招募与培训标准
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
西非中非海关在线研讨会提升情报分析能力,打击海关欺诈和跨国犯罪。重点培训WCO情报政策、RILO联络等,加强区域合作。
银川无人机培训提供CAAC无人机执照培训,包括视距内驾驶员、超视距机长及无人机驾驶证培训,助力学员抓住低空经济机遇,合法飞行,开启职业新篇章。报名需提前预约。
WCO和JICA合作MTP项目,培训南部非洲五国关税估价师,提升区域海关能力,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推进“海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)”,旨在为南部非洲打造专业、可持续的海关估价培训师队伍。第三次工作组活动聚焦培训材料开发与实战能力提升,WCO和JICA承诺持续支持该地区海关能力建设,构建高效、透明的海关估价体系,促进贸易发展。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过世界海关组织(WCO)的支持,启动人力资源系统现代化升级。该项目旨在通过引入基于胜任力的HRM方法,构建科学、规范、高效的人力资源管理体系,打造一支高素质、专业化的税务队伍,为国家税收事业和经济发展提供强劲动力。
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级,通过区域研讨会、技术援助等方式,支持该区域海关机构进行人力资源管理改革,构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升海关队伍的整体素质和工作效率,促进贸易便利化和经济发展。
坦桑尼亚税务局在世界海关组织支持下,启动能力建设项目,旨在提升HS编码与估价能力,促进贸易便利化和税收增长。项目通过专家指导、定制培训、知识转移等措施,深化专业知识,构建培训框架,探索关税信息约束力,并加强风险管理,最终提高税收收入、促进贸易便利化、提升合规水平,增强国际竞争力。
世界海关组织(WCO)战略贸易管制执法(STCE)项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会,旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平,防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训,学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧,为构建多语种专家队伍奠定基础。