重庆江北国际机场西部航空的璀璨明珠
重庆江北机场是西部重要航空枢纽，年旅客3000万，未来将扩展设施满足需求。
江海直达运输企业的自有船舶运力标准解读
交通运输部办公厅针对江海直达运输企业自有船舶运力标准进行了明确规定，以促进水运绿色发展和提高运输效率。仅从事江海直达运输的企业需比照内河运输企业的运力标准，而同时从事其他水路业务的企业还需满足更高的标准要求。
DHL在爪哇中部新设立站点，强化全球物流网络
敦豪快递在印尼爪哇中部三宝垄新开设物流站点，初期投资490亿印尼盾，旨在提升该地区的全球连通性。站点配备先进设备，加强包裹安全，展示公司对印尼市场的长期承诺。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
巴西阿普卡拉纳机场通往南帕拉纳州的空中门户
阿普卡拉纳机场作为巴西南帕拉纳州的重要空中门户，虽规模不大，但对区域经济发展和人员流动至关重要。通过持续的基础设施升级、安全管理强化和服务质量提升，该机场有望在区域航空运输网络中发挥更大作用，促进当地经济繁荣，并为旅客提供更便捷的出行体验。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
赋能非洲海关WCO与比利时海关学院联手打造人才升级方案
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员，提升其能力。近期官员访问WCO总部，深化合作，聚焦数字化转型等领域。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织（WCO）为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理（CBHRM）研讨会，旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平，推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理，助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
直播虚拟课堂转型指南打造高效互动式在线培训赋能海关人才
海关直播虚拟课堂转型指南：突破时空限制，降低成本，增强互动，提升团队专业能力。