供应链人才薪酬报告薪资涨幅放缓职业发展仍具吸引力
美国供应管理协会(ISM)2014年度薪酬调查显示,供应链从业人员薪资涨幅放缓,但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量,工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平,跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长,供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求,助力人才发展。
美国供应管理协会(ISM)2014年度薪酬调查显示,供应链从业人员薪资涨幅放缓,但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量,工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平,跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长,供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求,助力人才发展。
美国联邦检察官对美联储主席鲍威尔展开调查,引发市场对美联储独立性和政策连续性的担忧。调查源于对美联储总部翻新项目成本的争议,并可能加剧政治压力。文章分析了调查的潜在影响,提出了市场参与者的应对策略,并强调了美联储重建公众信任的重要性。
富国银行2025供应链报告指出,尽管面临关税不确定性和零售业谨慎态度,美国消费者依然保持韧性,支撑供应链稳定。企业通过调整进口策略和优化管理应对挑战,零售商则采取谨慎库存策略。报告强调关注消费趋势与政策走向,推进供应链数字化转型。
富国银行2025年供应链报告指出,尽管面临关税不确定性和零售业谨慎态度,美国消费者依然展现出韧性,支撑着供应链的稳定。报告强调了供应链金融的重要性,并探讨了技术在提升供应链效率方面的应用,为企业应对挑战提供了参考。
美国铁路货运协会(AAR)总裁伊恩·杰弗里斯解读了铁路货运政策与监管现状,强调了新版地面交通法案的重要性,STB监管重点的平衡,政策支持对效率和服务可靠性的关键作用,以及安全、创新与可持续发展的重要性。这些信息揭示了铁路货运未来的发展方向,值得关注。
CBRE报告显示,美国工业地产第三季度空置率稳定在6.6%,租赁需求强劲,但新开工项目减少。电商和3PL是主要驱动力,企业外包物流以提高灵活性和专注核心业务。竣工量持续超吸纳量,市场面临供应过剩风险。未来工业地产将更注重效率、灵活性和定制化。
DAT最新卡车运力指数报告显示,1月美国货运市场现货运量和运费普遍上涨,受节后补库存、关税政策和恶劣天气等多重因素影响。报告分析了干货车、冷藏车和平板车的运力指数和运费变化,并对市场未来趋势进行了展望,强调企业需灵活应对市场波动,优化运营模式。
DAT报告显示,10月美国卡车货运即期市场量价齐跌,年底旺季难现。需求疲软、政策影响等多重因素叠加,导致市场前景不明朗。分析师预测2025年市场或将面临更多挑战,经纪商或面临破产风险。卡车运输企业和货运经纪商需密切关注市场动态,灵活调整经营策略。
E2open CEO Michael Farlekas在访谈中深度解读了当前物流领域面临的关键趋势,包括货运经济现状、美国港口吞吐量下滑以及供应链多元化与韧性的重要性。他强调企业应积极寻求供应链多元化,提升风险管理能力,并通过数字化转型应对物流新常态。
Prologis IBI报告显示,尽管面临宏观经济挑战,美国工业地产市场正稳健复苏。4月IBI指数为56.2,表明市场扩张。租金上涨、空置率低、需求回暖是关键特征。预计未来租金将持续上涨,供需动态变化。投资者应关注优质资产,密切关注供需动态,利用技术创新,加强风险管理,把握工业地产的黄金时代。