赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
世界海关组织 INAMA 项目助力尼日利亚海关提升打击野生动植物非法贸易能力。通过诊断评估和实施指导,项目帮助尼日利亚海关建立健全风险管理体系,制定风险 профиль,提升实战能力。国际合作与信息共享将构建全球反走私网络,共同守护濒危物种。
在瑞典政府资助的西非海关现代化(WACAM)项目框架下,世界海关组织(WCO)协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措,塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构,为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
上海外高桥造船顺利交付21万吨散货船“苏梅”号与18万吨散货船“山东德昌”号,成为交付第250艘和第251艘拥有自主知识产权的船舶,展示出公司在绿色航运与技术创新方面的领军地位。
Flexport联手Stripe Climate,将一部分收入投入下一代碳移除技术,旨在应对航运业日益严峻的碳排放问题,推动全球贸易可持续发展。此举旨在增加对碳移除技术的需求,吸引更多投资,加速技术研发和应用,并呼吁更多企业加入,共同应对气候挑战。
WCO研讨会探讨优化HS编码,更精准反映塑料、金属、木材等材料的生命周期,支持环境可持续贸易和循环经济。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
世界海关组织发布商品归类新规,涉及多种商品。旨在提高归类准确性,便利贸易,企业应积极学习。
俄罗斯哈俄西线货运新规生效,为合规货物开辟“绿色通道”,缓解拥堵。企业需关注补税方案细则及海关系统调整,完善资质认证,优化备货布局,拥抱“白关”模式。不同类型卖家应依托专业物流服务实现合规运营,把握政策窗口期,实现稳健发展。