哥伦比亚海关战略规划升级世界海关组织GTFP项目助力绩效飞跃
WCO远程协助哥伦比亚海关优化战略规划，提升运营效率和绩效衡量，引入项目化管理，并注重能力建设，确保可持续性。
告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
亚马逊绩效亮红灯别等180天自动清零这样做才能保店铺安全
亚马逊店铺绩效是店铺运营的生命线，切勿轻视。不要误以为180天会自动清零，应密切关注绩效指标，积极解决投诉，保证产品质量，及时处理违规，必要时寻求专业申诉服务，防患于未然，确保店铺安全。
俄罗斯海关绩效考核之困如何打破普罗克拉斯提斯之床
俄罗斯海关绩效考核体系面临指标复杂、僵化、重结果轻过程等问题，导致资源效率低下，难以满足公众需求。文章建议通过明确评估目标、简化指标体系、引入外部评估、强化过程管理等方式，构建科学的绩效考核体系，提升海关效率与透明度。
塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
破解飞行疲劳难题最新版航空运营疲劳管理指南助力安全飞行
IATA发布新版疲劳管理指南，助航空公司建立疲劳风险管理系统(FRMS)，提升飞行安全。强调协同合作，规范与绩效并重。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
摩尔多瓦海关战略规划能力提升SECOWCO GTFP二期项目进展
摩尔多瓦举行SECO-WCO贸易便利化项目研讨会，提升海关战略协同和绩效评估，助力海关现代化。
航司收益倍增术IATA 收益管理课程助你精益运营决胜未来
IATA收益管理课程提升航空公司盈利能力。涵盖需求、定价、库存及绩效，展望智能应用。获IATA认证，助力收益最大化。
海关未来之路WCO 技术委员会探讨数字化转型绩效评估与合作新模式
WCO 技术委员会会议聚焦海关未来发展，探讨数字化转型、绩效评估与合作模式创新。会议强调战略方向、技术应用与伙伴关系的重要性，旨在提升海关在全球贸易便利化和安全保障中的作用。