卡塔尔海关寻求世贸组织支持强化事后稽查能力建设
WCO评估卡塔尔海关事后稽查机制,助力其符合WTO贸易便利化协定。WCO分享经验,卡塔尔海关期待评估报告。
WCO评估卡塔尔海关事后稽查机制,助力其符合WTO贸易便利化协定。WCO分享经验,卡塔尔海关期待评估报告。
在瑞典资助的WCO-WACAM项目支持下,佛得角税务局通过能力建设任务,提升了项目管理和业务流程优化的能力,为海关改革奠定了坚实基础。巴西海关专家分享经验,助力佛得角海关现代化,优化清关流程,提升服务质量,促进贸易便利化,最终实现成为现代化高效海关机构的愿景。
世界海关组织(WCO)积极支持圭亚那贸易便利化,提供技术援助规划,涵盖时间释放研究、协调边境管理、数据协调和单一窗口开发。通过与圭亚那税务局及相关机构合作,WCO旨在提升贸易效率,优化通关流程,并为圭亚那经济发展注入新的活力。
世界海关组织在“墨卡托计划”框架下为圭亚那税务局举办税后稽查研讨会,旨在提升其税收合规性监管能力。通过培训,圭亚那海关官员深入学习了税后稽查理念和技术,为提高海关监管效率、促进贸易便利化奠定基础。世界海关组织期待与圭亚那税务局继续合作,推动其海关管理水平提升。
本课程旨在提升航空业专业人士的安全风险管理和危机应对能力。通过学习风险评估、风险最小化和危机管理等关键环节,学员将掌握识别、评估和应对安全威胁的实用技能,从而构建更具韧性的组织,应对航空业日益复杂的安全挑战。
WCO的WACAM项目助佛得角海关建立利益相关者参与机制,提升透明度、便利贸易、打击走私,实现海关现代化。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
本文针对访问世界海关组织(WCO)文件时常见的“404 Not Found”错误,分析了链接失效和网络连接问题等原因,并提供了检查网络、站内搜索、联系客服等解决方案,帮助读者顺利获取所需信息。
世界海关组织(WCO)为提升阿塞拜疆海关运作水平,提供技术援助以强化其“经认证的经营者”(AEO)计划。通过研讨会,WCO专家与阿塞拜疆海关代表深入探讨AEO计划的有效性、扩展机遇及与SAFE框架的对齐,旨在促进贸易便利化、提升供应链安全,并助力阿塞拜疆经济增长。