莱索托税务局基于胜任力的GRH体系现代化转型之路
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训，LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
莱索托税务局借助WCO力量打造现代化人力资源管理体系
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进人力资源管理现代化，通过能力建设和流程优化，旨在打造高效、战略一致的人力资源体系，成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇，展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
津巴布韦与赞比亚海关数据互联互通非洲贸易便利化的新里程
津巴布韦和赞比亚在世界海关组织支持下，推进海关数据互联互通，旨在促进跨境贸易便利化。通过统一数据标准、制定数据交换协议和建立变更管理框架，两国致力于减少通关时间、降低贸易成本、提高风险管理能力，并为非洲其他国家的海关合作提供借鉴经验，推动区域经济一体化。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
清塑行动WCO助力亚太海关升级塑料废弃物管控体系
世界海关组织（WCO）通过亚太边境管理废物项目，采用虚拟诊断任务方式，助力印度尼西亚和菲律宾海关提升塑料废弃物管控能力。项目旨在加强海关应对合法塑料废弃物进口，降低非法运输风险，并提升对《巴塞尔公约》修正案的认识。WCO将提供定制化实施计划，并举办区域研讨会，促进合作，共同应对塑料废弃物管理挑战。
甘比亚税务署强化项目管理能力提升改革现代化效率
甘比亚税务署在世界海关组织（WCO）-瑞典合作项目（OMD-MADAO）的资助下，成功制定项目管理方法论，旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段，预计9月正式批准后将全面实施，助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系，为其他发展中国家提供借鉴。
莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系，以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持，旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系，实现人才与岗位的最佳匹配，并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
提前裁定 加强国际贸易中的分类与估值透明度
本文探讨了国际贸易中预先裁定项目的作用，强调其在分类、原产地和估值方面为企业与海关提供的法律确定性与风险管理优势。世界海关组织的技术指南为各国实施预先裁定提供了支持，促进了贸易效率和透明度。
国际贸易的语言详解协调制度的重要性与应用
协调制度（HS）是国际贸易的重要工具，通过统一商品分类，促进贸易效率。它由世界海关组织开发，涵盖5000多种商品，提供标准化的数据分析和海关管理依据。HS确保全球贸易的通用语言，有效支持各国海关及贸易统计的规范化。