人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
美国邮政(USPS)正通过整合邮件处理设施、调整服务标准、优化人员结构等方式,实施一项旨在削减200亿美元成本的计划,以期在2015年实现盈利。计划面临监管、劳工协议等多重挑战,需加强数据分析,实现数据驱动决策。
圆通速递发布第三季度财报,前三季度营业收入493.69亿元,净利润29.3亿元,实现同比增长。公司将持续优化数字化与智能化发展,积极推进国际化战略,加大航空业务布局,提升市场竞争力,致力于全球业务拓展与增长潜力的提升。
IATA发布新规,标准化计算乘客航班碳排放量,考虑燃料、舱位等因素,鼓励使用可持续燃料,提升透明度,促进行业可持续发展。
美6月集装箱进口环比增但同比降,对华进口续降,东南亚增。西海岸港口回升,供应链需调整。
在第十届 WTO 部长级会议期间,WCO 与 KRA 联合举办边会,探讨贸易便利化措施的实施经验与挑战。会议强调政治意愿、跨部门协作、公私合作、国际合作及标准化规范化的重要性,旨在促进全球贸易发展。
东软云科技凭借卓越的数字服务能力和全球化实践,荣登福布斯中国“2025出海全球化领军品牌TOP30”榜单。通过“AI+全球化”双轮驱动战略,东软云科技助力中国企业从“产品出海”向“价值出海”转型,构建智能高效的全球商业成长力,并在跨境电商、智能制造等领域提供创新实践,重塑全球化叙事。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口。协议核心内容包括薪资增长和自动化技术应用规范,旨在确保供应链稳定、提升港口竞争力并促进劳资和谐。该协议为港口带来稳定发展机遇,同时也面临自动化转型带来的挑战。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。