告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
WCO亚太能力建设办公室(ROCB A/P)成立20周年,提升区域海关能力,促进贸易便利化,未来将继续加强合作。
Ulta Beauty扩大门店发货至400家,拓展当日达服务,提升效率、降低成本,增强全渠道体验,并升级供应链支持未来增长。
世界海关组织在摩尔多瓦举办海关估价研讨会,提升该国海关官员在世贸组织框架下的估价能力。研讨会聚焦估价数据库的建立与应用、申报价格真实性核查、特殊商品估价难点解析以及预裁定制度的引入。从数据分析师角度,强调数据标准化、风险评估模型构建以及预裁定制度的数据支撑,为摩尔多瓦贸易便利化水平的提升注入动力。
世界海关组织在德国海关合作基金支持下,于北马其顿举办关税分类研讨会,聚焦乳制品、膳食补充剂及高科技设备,旨在提升该国海关人员的关税分类能力,促进国际贸易便利化,并推动其海关现代化建设。
世界海关组织(WCO)向塔吉克斯坦海关提供货物放行时间研究(TRS)能力建设援助,旨在优化该国海关流程。TRS作为一种诊断工具,通过时间测量、瓶颈识别和改革建议,提高海关效率,降低贸易成本,促进国际贸易便利化。此次援助包括研讨会、方法论讲解和经验分享,助力塔吉克斯坦提升通关效率,促进经济发展。
甘比亚税务署在世界海关组织(WCO)-瑞典合作项目(OMD-MADAO)的资助下,成功制定项目管理方法论,旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段,预计9月正式批准后将全面实施,助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织助力科特迪瓦海关升级人力资源管理体系,引入基于胜任力的管理模式和项目周期管理方法。通过专家培训、工具开发和行动计划制定,提升海关官员能力,为海关现代化奠定基础,并为其他海关机构提供借鉴。
在WCO/JICA联合项目的支持下,西非海关在疫情期间通过线上培训,持续提升风险管理与情报分析能力。贝宁等六国参与的MTP项目,旨在培养一批精通相关技能的专家队伍,并已取得显著进展。该项目通过创新培训模式,克服疫情挑战,为西非海关能力建设注入新动力。
世界海关组织(WCO)在巴基斯坦成功举办高级税后稽查(PCA)培训,助力巴基斯坦联邦税务局(FBR)提升税后稽查能力,旨在加强海关与企业合作,促进贸易便利化。培训基于WCO新开发的《高级税后稽查培训包》,强调实用技术,并得到多方资助。