如何提升边境监管的透明度与可预测性
本文探讨了提升海关监管透明度与可预测性的重要性及其对贸易便利化的影响,提出了有效的改进措施,如信息公开、法规规范、反馈机制、技术应用和培训等,以促进全球贸易的稳定。
本文探讨了提升海关监管透明度与可预测性的重要性及其对贸易便利化的影响,提出了有效的改进措施,如信息公开、法规规范、反馈机制、技术应用和培训等,以促进全球贸易的稳定。
世界海关组织(WCO)向布基纳法索海关总署提供技术援助,以支持其恢复自主海关估价职能。首阶段评估已完成,专家组通过诊断评估、对话合作,为布基纳法索海关总署提出了改进建议,旨在加强风险管理、推行事后审计,并提升估价人员能力,构建自主、高效的海关估价体系。
《数据分析实践手册》旨在指导海关等政府部门利用大数据和数据分析提升监管效能和决策水平。手册涵盖大数据应用、数据治理和常用分析工具等方面,助力政府治理能力现代化。
本文深入解读跨境电商领域中常见的海关监管代码:9810、9710、9610、1210,详细阐述了它们分别对应的业务模式、申报流程、所需材料以及税收政策。旨在帮助跨境电商企业更好地理解和运用这些代码,实现合规高效运营,把握全球贸易机遇。
全球空运市场持续低迷,税费与监管成为主要阻碍。亚太地区表现最弱,中东和拉美表现强劲。载货率下降,利润空间受挤压。IATA呼吁政府降低税费、简化监管,为航空业创造更有利的发展环境,重塑全球贸易活力。
本文深入剖析Temu半托管模式下潜藏的税务合规隐患,理清资金流向,揭示潜在风险,并提供切实可行的应对策略,特别是强调了使用香港公司进行签约和收款的重要性,助你安全驶过税务雷区,真正实现利润最大化。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。