赋能卓越玻利维亚海关高管领导力提升项目成功落地
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力与管理发展研修会。该研修会旨在提升高层管理团队的领导力,以应对未来的战略挑战。通过团队建设、个人领导力发展和谈判技巧培训,显著增强了团队凝聚力,提升了领导力水平,为玻利维亚海关的未来发展奠定了坚实基础。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力与管理发展研修会。该研修会旨在提升高层管理团队的领导力,以应对未来的战略挑战。通过团队建设、个人领导力发展和谈判技巧培训,显著增强了团队凝聚力,提升了领导力水平,为玻利维亚海关的未来发展奠定了坚实基础。
本指南旨在为世界海关组织(WCO)专家提供任务执行全流程指导,涵盖任务前准备、任务期间管理及任务后总结。内容包括通用程序、物流安排、任务准备、财务规定等,旨在帮助专家高效完成任务,确保成果质量与影响力。
1983年海关估价委员会决议明确《海关估价协议》中英文术语“undertaken”应解释为“carried out”(已执行),旨在统一国际贸易术语,提高海关估价的准确性和一致性,降低贸易纠纷风险,促进国际贸易便利化。法语和西班牙语版本保持不变。
多哥海关通过引入世界海关组织支持的绩效管理体系,在税收征管、通关效率和监管力度方面取得了显著成效。税收大幅增长46%,通关时间缩短一半,违规行为检出率翻倍。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、国际合作和持续改进的重要性,并展望了数字化和智能化在海关改革中的应用前景。
世界海关组织在尼日利亚举办多区域研讨会,聚焦海关在灾害救援中的关键角色。会议强调了海关在促进贸易便利化、确保供应链连续性以及与各方合作提供快速援助等方面的重要性,旨在提升海关部门的应急准备和响应能力。
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化,汇集24国代表,分享经验,探讨挑战,发布WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步,并将其纳入海关议程,为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
世界海关组织在中东及北非地区举办组织绩效评估研讨会,旨在提升区域海关效能。研讨会涵盖战略规划指标设计、工作领域计划制定等核心内容,并分享了卡塔尔海关的商业智能探索经验。本次活动基于WCO标准,助力MENA地区海关部门提升管理水平,促进区域贸易发展。
世界海关组织(WCO)在2025年国际妇女节之际,聚焦“海关杰出女性”项目,强调女性在海关领域的重要作用和贡献。通过分享杰出女性的故事,WCO旨在激励更多女性投身海关事业,并重申其对性别平等和多元化的承诺,以构建更高效、安全和繁荣的全球贸易体系。
世界海关组织(OMD)助力阿曼海关提升后验稽查能力,通过研讨会赋能阿曼海关官员,使其掌握风险导向稽查、文件解读等关键技能。阿曼海关稽查能力提升,将对在阿曼从事进出口贸易的企业产生深远影响,企业需加强合规管理,积极应对新的挑战与机遇。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。