WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)在日本海关合作基金资助下,在危地马拉举办美洲及加勒比地区技术顾问风险管理预认证研讨会,旨在扩大WCO专家队伍,提升成员海关风险管理能力。研讨会评估了参会者的技术知识、技能和团队合作能力,为区域海关现代化建设奠定基础。
斯威士兰税务局采纳现代人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织建议构建胜任力体系,提升员工能力和组织竞争力。
世界海关组织(WCO)通过GTFP项目,助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)提升战略规划与项目管理能力。研讨会成果显著,DIAN不仅制定了基于结果的管理体系实施计划,还构建了未来海关模型,并确定了三大旗舰项目,为哥伦比亚海关现代化奠定坚实基础。
中美洲海关现代化与边境管理合作研讨会在智利举行,强调公私合作在促进贸易便利化和经济发展中的关键作用。与会各方分享了经验,探讨了挑战,并对未来合作充满信心。世界海关组织强调了风险管理和经认证的经营者(AEO)项目的重要性。新加入该计划的国家也表达了继续推进相关合作的强烈意愿。
世界海关组织(WCO)与韩国海关合作基金(CCF Korea)合作,举办面向中东北非地区高级官员的虚拟研讨会,重点关注数据分析能力建设。通过数据分析框架介绍、经验交流、能力建设倡议介绍和BACUDA项目合作展望等,提升该地区海关的数据分析能力,助力海关现代化转型。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)积极评估巴勒斯坦Mercator计划,肯定其在贸易便利化方面的成效。报告强调战略规划、公私合作及电子互联互通的重要性,为未来定制化支持奠定基础。国际合作助力巴勒斯坦海关现代化,为其他发展中国家提供借鉴。
马里海关在WCO的支持下,启动基于胜任力的人力资源现代化改革,旨在通过构建现代化的培训体系、职业发展体系和廉政建设政策,打造一支高素质、专业化的队伍,提升海关整体绩效,增强组织竞争力,促进马里经济的可持续发展。文章分析了改革的背景、目标、关键成果以及面临的挑战与机遇,并提出了行动计划的建议。
美国短线铁路协会对参议院提出的改进短线铁路税收抵免政策的法案表示欢迎。该法案旨在通过提升抵免上限、覆盖所有里程以及引入通货膨胀指数等方式,使税收抵免政策更符合实际成本,从而激励短线铁路公司加大基础设施投资,推动铁路现代化,并促进经济发展。