告别低效AI赋能重塑货运采购新格局
《AI赋能，重塑货运采购新格局》白皮书揭示了人工智能在货运采购流程现代化中的关键作用。通过独家调研和专家建议，阐述了AI如何助力企业实现需求预测、招标流程、价格体系和风险管理的智能化，并提供了可行的实施路线图，帮助企业降本增效，赢得竞争优势。
汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化
世界海关组织（WCO）在汤加开展关后稽查（PCA）诊断任务，旨在提升该国海关现代化水平，助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流，WCO专家团队评估现有体系，提供改进建议，并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系，促进贸易便利化和经济发展。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
想让通关像网购一样丝滑世界海关组织给亚美尼亚支招了
世界海关组织（WCO）正协助亚美尼亚海关实施“Mercator实施计划”，旨在简化通关流程、降低贸易成本并提高效率。该计划涵盖预裁定、风险管理、单一窗口等关键领域，旨在推动亚美尼亚海关现代化，并促进其经济发展。其他发展中国家可借鉴此案例，积极参与WCO项目，提升自身贸易便利化水平。
世界海关组织助力柬埔寨加速贸易便利化赋能经济腾飞
世界海关组织（WCO）应柬埔寨海关总署（GDCE）之邀，分析其在WTO《贸易便利化协定》（TFA）实施中的问题，并协助制定五年战略计划。WCO通过与政府和私营部门的深入交流，为柬埔寨海关改革和现代化建设指明方向，旨在提升其在全球贸易中的竞争力，促进经济增长和可持续发展。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。
重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
钱塘新区聚力打造全球先进制造业高地构筑杭州战略门户
钱塘新区正加速打造全球先进制造业基地主平台，聚焦人工智能制造，构建服务新发展格局的战略平台，并致力于建设现代化国际化产业新城。通过内外兼修的招商策略、科技成果转化、产城融合发展以及绿色转型，钱塘新区力争在杭州乃至全国的经济发展中发挥更重要的作用。
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制赋能成员共筑高效海关
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制，旨在通过标准化评估框架，赋能成员海关提升战略决策能力和整体效能。该机制覆盖贸易便利化、税收征管、安全保障等关键领域，促进全球海关现代化建设，为贸易便利化和经济安全做出贡献。呼吁各成员积极参与，共同构建高效、安全的全球海关体系。