告别最后一公里难题DFM如何赋能战略性运输管理
本文探讨了在货运业效率提升的背景下，DFM（需求流管理）如何超越对单个货运的优化，赋能战略性运输管理。通过整合数据、优化流程和实现自动化，DFM帮助企业优化运输路线、选择承运商、管理库存并预测需求，从而降低成本、提高效率并改善客户满意度。
航空业心理健康正视隐形风险构建全员幸福生态
航空业在技术进步的同时，面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”，提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所，将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施，打破污名化，共建航空业的幸福未来。
特朗普15万亿美元基建计划雄心壮志下的资金困局与行业呼声
特朗普政府再次提出1.5万亿美元基建计划，但资金来源不明引发质疑。货运行业对此表示欢迎，强调多式联运的重要性。美国卡车运输协会力推“建设美国基金”，建议提高燃油税。各方呼吁创新融资模式，共同推动美国基础设施现代化，以支持经济增长和新兴技术发展。
智造升级可穿戴技术助您抢占未来工厂先机五年内营收增长5以上
Zebra Technologies 研究显示，五年内全球互联工厂将翻倍，超过三分之一的企业预计在 2022 年实现。近 88% 预期营收增长，44% 预计增长至少 5%。互联工厂通过质量检查点、自动化和可穿戴技术，提升灵活性、质量控制、生产效率和企业洞察力，助力企业抢占智能制造先机。
供应链巨头承诺赋能女性供应商多元采购驱动创新与忠诚
沃尔玛等供应链巨头承诺未来五年加大对认证女性企业采购力度，旨在提升品牌形象、促进创新、降低风险并履行社会责任。多元化采购不仅能赢得消费者信任，还能增强供应链韧性，为企业带来商业价值和社会价值的双赢。企业应制定明确目标、优化采购流程，共建包容性供应链生态。
国际贸易美国铁路产业营收的生命线
国际贸易对美国铁路产业至关重要，贡献了可观的营收和就业。美国铁路协会支持自由贸易，并积极投资基础设施建设以应对贸易增长。未来，铁路产业将通过技术创新、可持续发展和多元化发展，进一步加强与国际贸易的联系，为美国经济做出更大贡献。
采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因
调查显示，供应链领域存在性别失衡现象，许多企业未能积极招募和晋升女性，导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势，企业应打破性别偏见，制定多元化招聘政策，提供平等晋升机会，营造包容的工作环境，以吸引和留住更多女性人才，解决“人才荒”问题。
绿色港口转型奥克兰港柴油减排76的十年实践与启示
奥克兰港在过去十年成功减少了76%的柴油排放，通过更换老旧卡车、要求船舶使用清洁燃油、冷藏集装箱电力化等措施，显著改善了空气质量。其成功经验在于设定明确目标、长期规划、持续改进以及利益相关者的积极参与，为其他港口的可持续发展提供了宝贵借鉴。
海运巨轮驶向何方九成抵美货物裸奔背后的风险警示
九成抵美海运货物未投保，凸显行业风险意识薄弱。对CIF/FOB条款的误解、侥幸心理及成本考量是主因。超大型集装箱船加剧风险集中化，行业动荡更添不确定性。企业应重视风险管理，打破对海运保险的迷思，选择合适的保险方案，为货物安全保驾护航。
港口免费期延期洛杉矶长滩港出招缓解拥堵你的货还堵着吗
洛杉矶长滩港延长进口集装箱免费堆存期至7天，旨在缓解假日购物季和船舶大型化带来的港口拥堵。此举有望降低货主滞期费，但底盘车短缺仍是挑战。港口拥堵影响供应链，增加成本、延误交货。长滩港正积极探索解决方案，如升级PierPass计划，以提高运营效率，应对全球贸易挑战。