东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
美国零售联合会(NRF)联合177家行业协会呼吁白宫介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,以避免可能发生的港口罢工。文章分析了罢工的潜在经济后果,并为企业提出了应对风险的建议,强调维护供应链稳定需要各方共同努力。
美国零售联合会(NRF)联合177家行业协会致信白宫,呼吁政府介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,避免可能于10月1日发生的港口大罢工,强调罢工将对经济造成毁灭性影响,并敦促零售商积极应对供应链风险。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的港口停摆危机,为劳资关系注入强心针,对美国供应链稳定和发展具有重要意义。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口迎来六年“黄金期”,国际码头工人协会与美国海事联盟签署新劳资协议,保障创纪录的工资增长与自动化保护,旨在提升港口竞争力、吸引投资、促进就业,并最终保障民生,为美国供应链的稳定和发展奠定坚实基础。
联合太平洋铁路以850亿美元收购诺福克南方铁路,打造美国首个东西海岸货运网络。此次合并将提升物流效率,产生约27.5亿美元的协同效应,但也引发工会及分析师的质疑。
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本指南为仓库管理者提供七大切实可行的物流自动化策略,旨在通过标准化流程、提高库存准确性、引入自动化技术等手段,提升仓库的运营效率,实现智能化转型。
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本文探讨了物流与运输行业面临的人才短缺危机及其对企业竞争力的影响,分析了行业趋势并提供了吸引和留住人才的策略,旨在帮助企业在资源紧张的环境中保持竞争优势。