全球海关未来之路WCO永久技术委员会聚焦变革与合作
世界海关组织(WCO)永久技术委员会第209/210次会议聚焦海关未来发展,探讨了电子商务、信息技术、绩效评估及海关与企业合作等关键议题。会议旨在应对新兴技术和全球贸易格局变化带来的挑战,构建更高效、安全、便捷的全球贸易环境。
世界海关组织(WCO)永久技术委员会第209/210次会议聚焦海关未来发展,探讨了电子商务、信息技术、绩效评估及海关与企业合作等关键议题。会议旨在应对新兴技术和全球贸易格局变化带来的挑战,构建更高效、安全、便捷的全球贸易环境。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)助力乌兹别克斯坦提升海关战略规划能力,旨在通过战略地图绘制、关键绩效指标设计等手段,帮助乌兹别克斯坦国家海关委员会(SCC)打造更高效、智能的海关体系,拥抱开放与数字化转型,提升贸易便利化水平,最终促进国家经济发展。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织-西非和中非能力建设项目的支持下,启动战略仪表盘建设,旨在提升绩效管理水平。通过确定关键绩效指标并建立监控机制,该仪表盘将为税务局高层提供组织绩效概览,助力决策和组织发展。此举是冈比亚推进现代化税务管理的重要一步。
世界海关组织(WCO)在CLiKC!平台推出全新关税估价在线学习模块,旨在提升全球贸易从业者对WTO关税估价协议的理解和应用。该课程涵盖六种估价方法,并提供绩效支持工具,由韩国海关合作基金资助,已上线英文版本。此举将助力国际贸易发展,提高海关估价能力。
本文探讨了世界海关组织推出的一系列工具与框架,以帮助发展中国家提升海关能力建设,强调标准化诊断、数据分析能力、绩效测量等方面的重要性,旨在促进国际贸易的安全与便利。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。
世贸组织(WCO)通过Mercator计划为玻利维亚海关管理局(AN)提供战略规划后续支持,旨在协助其制定多年度战略计划,提升海关效能,促进贸易便利化。本次线上研讨会评估了AN战略计划的制定进展,WCO专家提供了专业指导,优化了关键绩效指标,助力玻利维亚海关现代化建设,为国家经济发展做出贡献。
2019年WCO欧洲海关关长会议聚焦区域过境系统兼容性、绩效评估、电子商务及WCO战略规划等议题,强调廉政建设与数字化转型的重要性,并关注巴库ROCB新负责人任命。会议旨在提升欧洲海关效能,促进区域贸易发展,俄罗斯联邦海关的组织工作受到高度赞扬。