世界海关组织助力东帝汶海关构建20172019年培训战略
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)通过WCO-INAMA项目支持赞比亚海关提升情报能力,以打击濒危物种非法贸易。专家组提供战略指导,涵盖情报收集、分析、传播、风险管理和国际合作等方面,并推动科技赋能,旨在促进赞比亚可持续发展,守护其绿色未来。
世界海关组织通过WACAM项目,向几内亚海关提供nCEN应用程序及培训,旨在提升其执法能力。nCEN系统助力几内亚海关加强与其他机构合作、提高执法效率、利用数据驱动决策,从而更有效地打击走私、维护国家安全和促进贸易便利化。该项目为其他发展中国家提供了国际合作提升海关执法能力的成功范例。
世界海关组织指南旨在协调海关估价与转移定价,应对关联交易挑战,借鉴各国实践经验。
世界海关组织秘书长出席比利时海关学院非洲法语国家海关官员毕业典礼,强调海关在保障税收、促进贸易和保护社会方面的重要作用。该项目通过提升非洲海关管理水平、促进区域一体化和构建国际合作网络,助力非洲经济发展和自贸区建设。世界海关组织在其中发挥关键作用,提供技术支持和促进国际标准应用。
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下,实施能力导向型人力资源管理,通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具,优化人才配置,提升员工能力,旨在提高税务征收效率,促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴,强调以人为本,注重人才的培养和发展。
海关估价是确定进口商品的关税价值的关键程序,涵盖六种主要的方法,从交易价值到替代方法,保障了国际贸易的公正性与透明性。
美国海关延长互惠过境政策,为跨境电商带来缓冲期,但也面临附加关税和合规压力。卖家需重新评估物流、调整定价、加强合规,才能在政策变动中抓住机遇,应对挑战。
世界海关组织与经合组织联合举办研讨会,旨在提升东非和南非地区海关官员在转让定价与海关估价方面的专业能力,促进区域海关合作,维护公平贸易秩序,打击逃税行为。