赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
世界海关组织(WCO)助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)升级事后稽查(PCA)体系,通过审查战略、试点程序和法律赋能,显著提升DIAN的合规能力和执法权。此举将降低企业合规风险,提高通关效率,增强贸易便利性,并提升企业声誉,为哥伦比亚的经济增长和全球贸易伙伴创造更稳定、可预测的贸易环境。
世界海关组织发布新的咨询意见 Advisory Opinion 4.19,明确了在海关估价中,如何处理既包含进口原材料专利使用权,又包含最终产品商标使用权的特许权使用费问题。该意见旨在提高估价确定性,降低贸易摩擦,并帮助企业合理规划税务,对跨境电商和进出口企业具有重要参考价值。
世界海关组织(WCO)完成了对津巴布韦授权经济运营商(AEO)试点项目的审查,并提出了升级建议,旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署(HMRC)的财政和技术支持,并与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)合作,共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
世界海关组织(WCO)与瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)全球贸易便利化项目(GTFP)于2021年2月与孟加拉国国家税务局(NBR)举行战略对话,旨在加强孟加拉国的时间释放研究(TRS)能力。会议回顾了孟加拉国海关的TRS经验,并制定了未来行动计划,以提升通关效率,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)需求,成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理,采用全新教学方法,取得显著成效,提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作,并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
世界海关组织INAMA项目旨在提升发展中国家海关打击非法野生动植物贸易的能力。2019-2020年,该项目在马拉维开展了风险管理能力评估与提升活动,通过培训和合作,帮助马拉维税务局加强风险识别和应对,并促进区域合作,共同打击非法野生动植物贸易,保护濒危物种。
巴巴多斯海关与税务局(BCED)正通过世界海关组织(WCO)与国际货币基金组织(IMF)的合作,进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度,通过构建胜任力框架、职位目录,并探索内部HRM部门的建立,BCED致力于实现人才管理现代化,为经济发展做出更大贡献。
比利时海关学院为非洲法语区国家海关人员提供培训,内容涵盖海关管理、贸易便利化、国际合作等。学员参观OMD总部,深入了解国际海关合作机制。此次培训旨在提升非洲海关管理水平,促进区域贸易发展,并展望未来深化国际合作,持续提升非洲海关能力。
美国总统特朗普宣布豁免200余项农产品互惠关税,旨在通过贸易协议降低企业成本、稳定消费者价格并促进贸易关系。此举反映美国贸易政策转向,强调谈判与合作,但潜在风险仍需关注。数据分析师需深入量化评估其对企业、消费者、贸易及产业的影响,并预测风险。