塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下,世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系,完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具,旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
在瑞典政府资助下,世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系,完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具,旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)合作,启动“专家培训项目(MTP)”,旨在提升太平洋岛国海关在税收管理方面的能力。该项目将重点培养税收专家,提高海关估价和HS编码归类的准确性,从而促进贸易便利化和经济可持续发展。太平洋岛国海关部门已将税收相关议题确定为MTP项目的首要关注点。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为加纳海关(GRA)提供战略规划支持,聚焦数据驱动的现代化转型。任务包括评估GRA战略计划的合规性,解决海关改革和现代化问题,并提升监控评估和项目管理能力。强调数据在海关现代化中的关键作用,建议建立数据仓库、开发数据分析工具,并制定数据驱动的绩效指标。
WCO的INAMA项目推出机构评估工具,旨在帮助海关全面提升打击濒危物种走私能力。该工具通过评估法律框架、组织结构、人员能力、技术装备和合作机制,助力海关制定有针对性的能力建设计划。在刚果(布)举行的研讨会上,多国代表参与了该工具的试点和验证,为全球海关携手打击走私犯罪,保护生物多样性奠定了基础。
世界海关组织(WCO)为提升阿塞拜疆海关运作水平,提供技术援助以强化其“经认证的经营者”(AEO)计划。通过研讨会,WCO专家与阿塞拜疆海关代表深入探讨AEO计划的有效性、扩展机遇及与SAFE框架的对齐,旨在促进贸易便利化、提升供应链安全,并助力阿塞拜疆经济增长。
世界海关组织(WCO)职业发展项目旨在培养海关人才,促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响,强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向,呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
世界海关组织(WCO)支持波黑提升事后稽查(PCA)能力,通过研讨会,波黑海关官员学习了PCA理念、系统性审计方法和数据分析技巧。此举旨在提高波黑海关的合规监管能力,优化贸易环境,促进经济发展,并为事后稽查的智能化、数字化发展带来新的机遇。
世界海关组织贸易便利化加速计划助力南非税务局与尼日利亚海关服务局进行最佳实践交流,聚焦事后稽查、经认证的经营者和风险管理。尼日利亚海关计划借鉴南非经验,升级AEO、PCA和风险管理,以提升贸易合规性、降低企业成本,促进经济发展。
埃塞俄比亚海关委员会通过与世界海关组织的合作,提升关员在协调制度(HS)领域的专业能力。文章强调了商品归类的重要性,分享了ECC考察学习的亮点,并为其他发展中国家的海关和企业提供了借鉴和建议,旨在提升贸易竞争力。
本文深入解析了海关核查的各个方面,包括核查对象、主体、内容、流程以及应对策略。通过案例分析,强调了外贸企业积极配合海关核查的重要性,并指出合规经营是企业持续健康发展的关键。旨在帮助外贸企业了解海关核查,规避风险,实现可持续发展。