海关科技新纪元WCO技术网络TeN助力全球边境管理升级
世界海关组织（WCO）推出技术网络（TeN），旨在成为全球领先的边境管理技术枢纽。该平台为海关、技术供应商及其他相关方提供信息交流、经验分享和合作机会，促进技术创新和应用，提升全球边境管理水平。企业可免费注册产品，海关可搜索最新技术方案，共同构建智能化边境管理生态系统。
海关领导力跃升塞内加尔如何打造高效管理团队
世界海关组织（WCO）在塞内加尔举办领导力与管理能力发展工作坊，旨在提升塞内加尔海关管理人员的领导力、战略管理和变革管理能力。通过互动式教学、案例分析和国际经验分享，帮助学员掌握关键管理技能，提升海关管理水平，促进经济发展。
海关风险管理升级WCO新工具助力约旦通关效率与安全
世界海关组织（WCO）在约旦海关成功试点新型组织风险管理诊断工具，旨在提升约旦海关的风险管理能力，应对日益复杂的国际贸易环境。通过全面评估和针对性建议，WCO助力约旦海关制定行动计划，以期实现通关效率与安全保障的双重提升，为其他海关机构的现代化建设提供借鉴。
玻利维亚海关管理部门高层领导力强化项目纪实
2022年7月，玻利维亚海关举办高层领导力务虚会，提升团队能力，应对未来挑战，增强团队合作和谈判技巧。
摩洛哥海关智能化升级SECOWCO助推AI风险管理战略落地
SECO-WCO全球贸易便利化项目第二阶段在摩洛哥启动，旨在通过引入AI和ML技术，提升摩洛哥海关的风险管理能力。项目包括技术援助、能力建设和战略规划，旨在构建一个更智能、高效的海关体系，促进贸易便利化和经济发展。WCO将持续提供支持，助力摩洛哥实现海关智能化升级。
西非海关人力升级冈比亚GRA领跑能力导向型人才管理
在瑞典资助的WACAM项目支持下，冈比亚税务局（GRA）率先在西非和中非地区实施WCO倡导的能力导向型人力资源管理模式。通过审查关键HRM工具、强化制度建设，GRA有望成为区域标杆，引领行业发展，为其他海关机构提供宝贵的经验和借鉴。
苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型，通过研讨会和专家支持，助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系，包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象，并最终促进苏丹经济发展。
黑山海关风险管理能力提升世界海关组织研讨会助力风险评估与选择性查验
世界海关组织（WCO）为黑山海关举办风险管理研讨会，旨在提升其风险评估与选择性查验能力。通过培训，黑山海关官员掌握了先进的风险评估方法和工具，加强了风险管理意识，为未来的海关运作奠定坚实基础。此次活动促进了信息交流与合作，推广了WCO风险管理工具，助力黑山海关建立完善的风险管理体系。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。