世界海关组织助力东非与南非地区海关提升性别平等能力
世界海关组织通过“芬兰-东非与南非项目”二期，助力该地区海关提升性别平等能力，包括提供工具、组织培训、促进合作。研讨会聚焦性别平等主流化，分享实践案例，并为区域发展制定指导方针。WCO还将继续支持各国海关机构，构建更加公平、包容和高效的工作环境。
塞尔维亚海关战略升级世界海关组织助力绩效指标体系建设
在世界海关组织的支持下，塞尔维亚海关通过战略规划和绩效指标体系建设，提升了整体战略管理能力。通过国际合作、优化流程和转变思维模式，塞尔维亚海关正朝着更高效、透明和负责任的方向发展，为该国经济发展和全球贸易秩序做出贡献。
西非海关战略管理能力提升世界海关组织MADAO项目启动
世界海关组织启动西非海关现代化项目(MADAO)，提升战略管理能力。区域培训后，将进行国家层面支持，建立战略体系。
全球危机下的海关沟通世界海关组织发布效率提升指南
世界海关组织（WCO）发布《危机期间沟通指南》，旨在协助成员海关应对新冠疫情带来的沟通挑战。指南强调了明确沟通目标、选择合适渠道、制定清晰策略、建立高效团队和加强内部沟通的重要性，并鼓励成员分享实践经验，共同应对全球危机，维护贸易秩序。
世界海关组织对话日内瓦后疫情时代如何重塑全球供应链
世界海关组织秘书长与日内瓦海关代表举行线上会议，探讨后疫情时代海关如何助力全球供应链复苏。会议强调了WCO与WTO的合作，明确了2021年疫情应对和技术赋能的工作重点，并强调了构建韧性供应链的重要性。全球海关界期待加强沟通与合作，共同应对挑战。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
科特迪瓦海关性别平等与多元化实践WCO的监督与推进
WCO在科特迪瓦评估海关性别平等与多元化进展，提供改进建议，旨在创建平等机会的工作环境。
非洲法语区海关人员能力提升比利时海关学院培训及世界海关组织访问深度解析
比利时海关学院为非洲法语区国家海关人员提供培训，内容涵盖海关管理、贸易便利化、国际合作等。学员参观OMD总部，深入了解国际海关合作机制。此次培训旨在提升非洲海关管理水平，促进区域贸易发展，并展望未来深化国际合作，持续提升非洲海关能力。
解密海关实验室阿尔及利亚专家荷兰取经HSAfrica助力非洲贸易升级
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室，旨在学习先进经验，建设本国现代化实验室。此行是欧盟-世界海关组织HS-Africa项目的一部分，该项目致力于提升非洲海关管理水平，促进贸易便利化。考察内容涵盖实验室设计、技术设备、工作流程及关税归类等，为阿尔及利亚海关实验室建设提供了宝贵借鉴。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。