斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
世界海关组织发布指南,助海关人员打击非法环境商品贸易,重点关注《巴塞尔公约》,加强边境管制,保护环境。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
枫火跨境专注于跨境电商人才培养与品牌出海服务,通过平台培训、代运营及人才孵化等综合服务,赋能中国卖家。其线下培训覆盖多地,线上触达广泛,为行业输送大量人才,助力企业实现转型升级和品牌全球化。
WCO试点评估工具,提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据,完善工具。旨在赋能海关人员,提升专业能力。
WCO推出法语版数据模型与海关估价在线课程,助力法语区海关人员提升技能,促进贸易便利化。
卢旺达税务局举办HS培训,提升海关人员商品归类技能,促进贸易发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。