世界海关组织助力阿塞拜疆海关打造卓越人力资源管理新标杆
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)副秘书长出席国际报关行协会联盟(IFCBA)世界大会,强调海关与报关行合作在贸易便利化中的关键作用。会议聚焦中国海关在“一带一路”倡议下的积极行动,并探讨了信息共享、能力建设、合规激励等合作领域,旨在构建更紧密的海关-企业关系,促进全球贸易发展。
尼日尔海关在WCO的支持下,启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定,聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务,面临资金、技术和观念转变等挑战,需国际援助和人才培养。
世界海关组织(WCO)启动太平洋岛国协调制度专家培养计划,旨在通过构建区域专家人才库,提升该地区海关在协调制度方面的能力。首次工作组活动于2021年10月举行,参与方包括斐济、巴布亚新几内亚等六国海关。该计划由WCO与日本国际协力机构(JICA)合作开展,旨在促进太平洋岛国贸易发展和经济合作。
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
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世界海关组织(WCO)应东帝汶请求,通过WCO-Norad项目提供技术援助,协助其完成从HS 2012到HS 2017的税则转版。此举旨在提升东帝汶海关的商品归类能力,融入东盟经济共同体,促进贸易便利化和经济发展。项目包括税则评估、差距分析、培训指导和系统升级等,助力东帝汶海关现代化。
世界海关组织启动全球调查,旨在评估颠覆性技术在海关领域的应用现状,识别能力建设需求,并促进经验交流。调查结果将更新《WCO/WTO 颠覆性技术研究报告》,为海关数字化转型提供指导。WCO 呼吁成员积极参与,共同塑造海关的未来。
世界海关组织(WCO)正通过战略预见规划2022-2025年全球贸易新格局。通过区域研讨会,WCO汇集成员智慧,探讨未来趋势、风险与机遇。战略预见方法论、关键要素、OECD与欧盟的助力,以及未来的全球视野与行动,共同塑造海关的未来。
WCO秘书长御厨邦雄访问荷兰海关,聚焦信息共享、GNC、数据质量、多边互助公约及互认等议题,探讨全球海关合作。秘书长感谢荷兰对WCO技术援助的贡献,并期待未来持续合作,共同构建开放、高效、安全的全球贸易新格局。