尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。
世界海关组织支持纳米比亚完成“优选贸易商计划”能力评估,旨在通过风险管理、事后稽查、法律改革和IT升级等关键领域的工作计划,助力纳米比亚启动PTP试点项目并在2018年全面实施,最终促进SACU区域贸易便利化和经济发展。
TOMRA Food 倡议组建跨行业工作组,加速食品行业数字化标准制定,以应对2050年全球粮食危机。通过精准农业、优化包装厂运营、协调分销与零售,数字化技术能显著提升食品供应链效率、减少浪费。面对数据安全、技术标准等挑战,行业需合作创新,共同迎接数字化驱动的食品新时代,确保未来粮食安全。
Gartner 最新调研显示,女性在供应链领域整体占比稳步提升,高层领导职位占比达26%创新高,但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要,企业应制定明确的多元化目标,完善招聘晋升机制,提供职业发展支持,营造包容性文化,推广榜样人物,共同构建更具韧性的供应链未来。
世界海关组织(WCO)与塞尔维亚海关署联合举办研讨会,旨在提升塞尔维亚海关实验室现代化水平及关税管理能力。通过聚焦《商品名称及编码协调制度》(HS)的应用与海关实验室建设,塞尔维亚海关致力于提高商品归类精准度,构筑贸易安全屏障,并为国际贸易便利化做出贡献。
在Sida-WCO贸易便利化项目支持下,WCO专家助力赞比亚税务局运用绩效评估机制(PMM),提升战略决策与治理水平。通过构建数据驱动的绩效评估体系,ZRA旨在优化运营效率,实现海关现代化,为赞比亚经济发展做出更大贡献。
冈比亚税务局在世界海关组织和德国国际合作机构的支持下,举办系列研讨会,旨在构建风险管理战略框架,引入情报驱动的风险管理模式,以促进贸易便利化并加强海关控制。此举标志着冈比亚在提升海关管理水平、促进贸易便利化方面迈出了坚实的一步。
世界海关组织与世界贸易组织合作举办国家贸易便利化委员会主席高级课程,旨在提升各国代表对《贸易便利化协定》的理解,并增强其与利益相关者互动的能力。WCO分享了其在利益相关者咨询和资源调动方面的经验,并介绍了相关工具和标准,助力各国建立和完善国家贸易便利化委员会,共同构建更加开放、高效的全球贸易体系。
一项研究表明,依赖ERP系统实现供应链可见性的企业面临显著的跨企业可见性缺口。企业应超越ERP局限,拥抱云端技术、物联网、大数据分析,加强与合作伙伴协同,构建端到端的供应链可见性,提升敏捷性和竞争力。